Evaluacion Unidad I

Departamento de Posgrado y Maestría
Evaluación de la Unidad I
Capítulos 2 y 3 Liderazgo. Teoría, Aplicación y Desarrollo de Habilidades.Nombre_________________________________Matricula_____________________

1. Las características que distinguen a las personas es a lo que llamamos personalidad_____

2. El fundamento del estudio del Liderazgo fue la Teoría de la Motivación del Logro_____

3. Lapersonalidad se basa en factores genéricos y ambientales. Sin embargo los genes que heredo influyen en sus rasgos de personalidad_____

4. La emocionalidad es la combinación de rasgos que definen elcomportamiento de un individuo____

5. El Modelo de las Cinco dimensiones de la Personalidad no considera el Ajuste y la Apertura a la experiencia como parte de este____

6. La dimensión de la Empatiade la Personalidad se corresponde con los rasgos relacionados con la estabilidad emocional____

7. La dimensión de la Escrupulosidad de la Personalidad incluye rasgos relacionados con el logro____8. Los Rasgos individuales, sean estos Fuertes o Débiles quedan determinados por los perfiles de la personalidad_____

9. Cual de las siguientes no pertenece a las Cinco Grandes Dimensiones de laPersonalidad:
a) Empatia
b) Escrupulosidad
c) Dominio
d) Emocionalidad
e) Ajuste
f) Apertura a la experiencia

10. Cual de los siguientes no se corresponde con los rasgos de un liderazgo mal orientado:a) Autocracia
b) Frialdad, distancia y arrogancia
c) Egocentrismo
d) Todas las opciones
e) Ningunas de las opciones

11. Identifique cuales de los siguientes son rasgos de líderes eficaces:
a)Dominio, Gran energía, Locus de control interno
b) Integridad, escrupulosidad, perfil de motivación
c) Flexibilidad, Necesidad de poder, necesidad de afiliación
d) Todas las opciones
e) Ninguna de lasopciones

12. La Teoría de la motivación del Logro trata de explicar y predecir el comportamiento y el desempeño con base en la necesidad que tiene una persona de obtener poder, afiliación y logro_____...