evaluacion a las organizaciones

Páginas: 3 (539 palabras) Publicado: 7 de enero de 2014




NEOFFI
informe de las 5dimensiones
NEUROTISISMO
Bajo: seguro, controla bien sus impulsos.
Medio:generalmente calmado, sentimientos de culpa
Alto: sensible, melancólico, ira y culpabilidad
EXTRAVERSION
Alto: sé vincula bien con gente, habladores y le gusta estar en grupos
Medios: moderado encuanto actividad y les gusta disfrutar de la soledad
Bajo: reservado, más independiente y prefieren estar solos.
APERTURA
Ato: interesa en el mundo exterior, creativas imaginativas
Medio: buscanequilibrio entre lo novedoso y antiguo
Bajo: tradicional prefieren lo familiar que lo novedoso.
AMABILIDAD
Alto: sensible y está dispuesto a cooperar y evitar conflictos
Medio: amable y cálido y aveces se puede mostrar competitivo
Bajo: luchan por sus intereses y expresan su enfado sin consideración
RESPONSABILIDAD
Alto: controla sus impulsos, responsable y organizado
Media: cuenta conobjetivos claros, puntuales y fiables.
Bajo: no se organizan bien y a veces muestran
RESPONSABILIDAD
Alto: controla sus impulsos, responsable y organizado
Media: cuenta con objetivos claros,puntuales y fiables.
Bajo: no se organizan bien y a veces muestran . INFORME DE RESULTADOS
CUESTIONARIO DE PERSONALIDAD BIG FIVE
VALORACIÓN DE DESEMPEÑO
1. Datos de Identificación
Nombres: MARIA VICTORIASANCHEZ GONZALES
Sexo: Femenino
Edad: 24
Estudios: Superiores
Profesión: odontólogo
Centro: centro de salud el paraíso
Ocupación: rural
Tiempo a Cargo: 7 meses
Actividades: auxiliar, ayuda amantener limpio el instrumental, haciendo la rural
Trabaja con poco pacientes.

2. Análisis de Resultados
2.1 Distorsión:
La Srta. María victoria Sánchez tiene una puntuación promedio, el perfilencontrado libre de sesgo en sentido positivo y en sentido negativo.
2.2 Subdimensiones (pág. 44)
Energía: la Srta. Victoria Sánchez mantiene un valor moderado en ser dinámico extravertido y...
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