Evaluacion y analisis de las condiciones generales en seguridad e higiene ocupacional en servientrega

HIGIENE INDUSTRIAL
EVALUACION Y ANALISIS DE LAS CONDICIONES GENERALES EN SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL EN SERVIENTREGA

DOCENTE
RAFAEL BERMUDEZ

ROBERTO BARRAGAN VILLEGAS
ANIBAL ARENAS NARVAEZ
LUIS ANGEL ARANGO

SEGURIDAD OCUPACIONAL
CEDESARROLLO -COMFENALCO

1. INTRODUCCION
El Trabajo es la base fundamento de la vida social e individual. Es la actividad por medio de la cual elhombre se relaciona con la naturaleza para satisfacer sus necesidades y desarrollarse así mismo.
La salud es esencialmente la necesidad de estar bien con las demás personas, consigo mismo y con la sociedad en general o mejor aún, un estado de completo bienestar en el que incluimos bienestar físico, mental y social, los cuales rigen el comportamiento humano y estos regidos prioritariamente por elrazonamiento.
Dentro del ambiente laboral, el trabajador interactúa con diferentes condiciones de trabajo que pueden afectarlo positiva o negativamente. Por eso se dice que el trabajo puede convertirse en un instrumento tanto de salud como de enfermedad para el individuo, la Empresa y la sociedad.
Cuando se habla de salud debemos plantear como un factor fundamental en esta, lo que llamamosbienestar, siendo esto el enlace y el complemento para llevar una vida agradable alegre y placentera, o sea vivir sanamente.


2. DESCRIPCION DEL PROBLEMA
SERVIENTREGA S.A. es una empresa que integra la cadena de abastecimiento, brindando soluciones integrales  en logística y comunicaciones, pionera y líder en el sector dentro del mercado colombiano.
Orientada a desarrollar soluciones delogística flexible, integral y a la medida, para agregar valor estratégico a nuestros clientes en los diferentes sectores de la economía.
A raíz de los altos índices de ausentismo laboral producidos por los accidentes de trabajo, enfermedades comunes y falta de conocimiento en seguridad e higiene ocupacional, en los empleados de servientrega, tomamos esta problemática para evaluación y análisis de lascondiciones generales en seguridad e higiene ocupacional en servientrega.
¿Qué impacto positivo tendría el realizar una evaluación y análisis general de las condiciones de seguridad e higiene ocupacional en servientrega?


3. OBJETIVOS

4.1. OBJETIVOS GENERALES
Realizar un diagnostico de las condiciones generales en seguridad e higiene ocupacional, con el objeto de mejorar lascondiciones de trabajo y minimizar los riesgos asociados a la actividad productiva.

4.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Aplicar, supervisar y verificar sistemas de control de factores de riesgos ocupacionales en la fuente, en el medio ambiente y la necesidad de suministrar elementos de protección personal y equipos de seguridad.
Mantener y mejorar la salud individual y colectiva de lostrabajadores en sus ocupaciones programando actividades de promoción y prevención.
Formalizar, desarrollar e implementar los programas de vigilancia epidemiológica y de higiene y seguridad que sean necesarios de acuerdo a la evaluación de panoramas de factores de riesgos.











4. JUSTIFICACION
Cuando se habla de salud debemos plantear como un factor fundamental en esta, loque llamamos bienestar, siendo esto el enlace y el complemento para llevar una vida agradable alegre y placentera, o sea vivir sanamente
Con esta evaluación y análisis de las condiciones generales en seguridad e higiene ocupacional en servientrega. se busca reconocer, evaluar y controlar las condiciones de trabajo a las que los empleados están expuestos y así minimizar una forma adecuada elausentismo laboral producidos por falta de conocimientos en seguridad e higiene ocupacional. Adicionalmente, incentivar el recurso humano, disminuir la accidentalidad, conservar las herramientas e instalaciones a la vez de disponer de ambientes saludables, no solo evita las enfermedades profesionales sino que proporciona bienestar al trabajador, eliminando factores de reducción de la capacidad...