evaluacion y descripcion de cargos

Asistente de Compras
1. Datos del cargo:
*Nombre o denominación: Asistente en compras
*Departamento: Compras.
*Jefe inmediato: Gerencia.
*Sueldo:
2. Propósito del cargo:
*Funciones o tareas:1. Elaborar y mantener actualizado el registro de proveedores de la empresa y suministrar información a la Gerencia y Jefe de Ventas.
2. Solicitar cotizaciones para la compra de equipos, mercancíasy materiales requeridos para el desarrollo de los objetivos.
3. Elaborar y tramitar las órdenes de compra aprobadas por Gerencia.
4. Preparar a la Gerencia un programa mensual de compras einformarle de su ejecución.
5. Realizar el presupuesto de compras de la empresa.
6. Recibir los artículos y mercancías entregadas por los proveedores verificando que estén de acuerdo con lasespecificaciones, la calidad y la cantidad estipulada en los pedidos.
7. Velas por la organización, codificación de las existencias en almacén y mantenerlas dentro de los límites máximos y mínimos.
8. Confirmar porescritos a los proveedores la asignación de la compra.
9. Mantener la retroalimentación de la información de los proveedores mediante productos.
10. Velar por la transacción es comerciales, selleven a cabo en su totalidad, aun con el ingreso físico al almacén de la empresa de la mercancía de acuerdo con los requisitos establecidos y los plazos pactados.
11. Elaborar y presentar informesmensuales de las estadísticas de compras clasificadas en sus diferentes rubros.
12. Realizar estudios y proyección de nuevos proveedores (busca evaluar precios), como respuesta a la constante oferta ydemanda de los mercados.
13. Desempeñar las demás funciones inherentes al cargo que le sean asignadas en forma regular u ocasional por su superior inmediato

*Deberes:

*Responsabilidades yobligaciones:
1. Acatar las políticas de la organización y realizar las actividades que solicite el Jefe de área la Dirección General y las Gerencias.
2. Cuidar los equipos de cómputo y comunicación de...