evaluacion

TÉCNICA E INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN

La técnica de evaluación utilizada es la encuesta y realizamos los siguientes pasos para su diseño.
Procedimiento Diseño Instrumento de Evaluación

1.Determinamos el Objetivo y el Propósito para definir las variables.
2. Luego elegimos la Técnica de Encuesta y el Instrumento de Encuesta
3. Determinamos la escala de Calificación
4. No aplicamosprueba piloto ya que el instrumento tuvo el aval de la Instructora Nathalie Cantor.
5. Aplicamos el Instrumento
6. Tabulamos la Información
7. Se graficaron los Resultados
8. Finalmente realizamos elanálisis Cualitativo por cada ítem.

Definición Operacional Encuesta
El instrumento utilizado es la encuesta, sirve para medir el nivel de información que ha quedado inmediatamente después derealizar la actividad, el tipo de respuesta utilizada fue cerrado y de esta manera podemos hacer un análisis cualitativo y cuantitativo de forma exacta.
Los ítems de la encuesta deben ser claros,específicos, requieren información concreta, lleva un instructivo y características muy puntuales de cómo debe ser diligenciado.
Definición Conceptual Encuesta
Al respecto, Mayntz et al., (1976:133)citados por Díaz de Rada (2001:13), describen a la encuesta como la búsqueda sistemática de información en la que el investigador pregunta a los investigados sobre los datos que desea obtener, yposteriormente reúne estos datos individuales para obtener durante la evaluación datos agregados.
Para ello, el cuestionario de la encuesta debe contener una serie de preguntas o ítems respecto a una o másvariables a medir. Gómez, (2006:127-128) refiere que básicamente se consideran dos tipos de preguntas: cerradas y abiertas
Las preguntas cerradas contienen categorías fijas de respuesta que han sidodelimitadas, las respuestas incluyen dos posibilidades (dicotómicas) o incluir varias alternativas. Este tipo de preguntas permite facilitar previamente la codificación (valores numéricos) de las...