Evaluacion

evalu  Pregunta 1 | 0,5 de 0,5 puntos   |
| La evaluación y certificación de las competencias docentes es más pertinente en: | | | |
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Respuestas correctas: |     El Sistema deFormación Para el Trabajo 
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   Pregunta 2 | 0,5 de 0,5 puntos   |
| La Ley que rige la formación Profesional Integral en Colombia es: | | | |
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Respuestascorrectas: |     Ley 119 de 1994 
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   Pregunta 3 | 0,5 de 0,5 puntos   |
| El sistema Nacional de Formación para el Trabajo es el mismo Sistema de Formación Profesional Integral | || |
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Respuesta correcta: |  Falso |
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   Pregunta 4 | 0,5 de 0,5 puntos   |
| Uno de los siguientes aspectos no corresponde por definición, a las características de losniveles de competencia: | | | |
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Respuestas correctas: |     Las certificaciones de los cursos de capacitación realizados 
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   Pregunta 5 | 0,5 de 0,5 puntos   || Los módulos de formación relacionados con las generalidades fundamentales del ser humano y las políticas institucionales en una Estructura Curricular los denominamos: | | | |
| |   |Respuestas correctas: |     Módulos Básicos 
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   Pregunta 6 | 0,5 de 0,5 puntos   |
| La Educación se define como un proceso personal de Formación Integral orientado al desarrollode las potencialidades y competencias individuales y, a su vez, como un proceso social de asimilación, transformación y producción de la cultura, la ciencia y la tecnología. | | | |
| |Respuesta correcta: |  Verdadero |
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   Pregunta 7 | 0,5 de 0,5 puntos   |
| Una Norma de Competencia Laboral es el concepto que se le da en Formación Profesional a las CompetenciasInterpretativas, Argumentativas y Propositivas en el Sistema Educativo Nacional. | | | |
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Respuesta correcta: |  Falso |
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   Pregunta 8 | 0,5 de 0,5 puntos   |
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