Evaluaciones Bimestrales

Estimados Estudiantes:
El presente taller debe ser desarrollado en el espacio dedicado a la tutoría No. 02 del día 19 de mayo de 2012, en equipos conformados “únicamente” por dos estudiantes.
Las respuestas deben ser entregadas al Coordinador del CREAD MELGAR al finalizar el tiempo de tutoría.
Gracias.
TALLER No. 01 RIESGOS PROFESIONALES
1. El señor Carlos Capi fue contratado el 10 deenero para presentar sus servicios como piloto de aviones a la empresa de aviación volando S.A. fecha en la cual la empresa lo afilio a todas las entidades de la seguridad social desde ese mismo día comenzó a trabajar y en su primer vuelo mientras cubría el trayecto entre Valledupar y Riohacha, el avión fue asaltado por un grupo guerrillero y capi secuestrado. Ese día mientras intentaba escapar desus captores capi fue herido en su pierna derecha, la que tuvo que serle amputada luego de ser rescatado por las autoridades tras seis meses de cautiverio. Capi reclamo a su empleador que le reconociera la pensión de invalidez por haber sufrido un accidente de trabajo.

¿Tiene razón en su reclamo?

¿Cuál es la situación jurídica del contrato de Capi mientras estuvo secuestrado? ¿Cuálesderechos tiene en ese lapso?

2. El señor José Ramírez trabajaba como mecánico en la Represa S.A. El día 15 de febrero de 2012, luego de su jornada laboral y mientras se dirigía a su casa en su vehículo particular, observó que un bus con empleados de la empresa había caído al río que alimenta el embalse. Ramírez detuvo su vehículo y se lanzó al río con el propósito de ayudar a sus compañeros, pero enese intento perdió la vida.
Sus beneficiarios reclamaron a la ARP la pensión de sobrevivientes, la que les fue negada porque cuando falleció Ramírez no estaba trabajando y adicionalmente, porque la empresa se encontraba en mora en el pago de las cotizaciones al sistema por un periodo superior a los tres meses, de suerte que se presentó la situación prevista en el artículo 16 del Decreto 1295 de1994.

¿Existe razón en esa negativa?

¿A quién le corresponde dirimir la controversia?

3. a. Enumere dos prestaciones económicas a que tiene derecho todo trabajador al sufrir un accidente de trabajo o una enfermedad profesional.

b. Los afiliados obligatorios al sistema General de Riesgos Profesionales son?

c. Que es lo mínimo que debe cumplir legalmente una empresa en materia desalud ocupacional.


4. Analizar el siguiente caso y responder las preguntas respectivas:

María Amenaza Riesgo Segura acaba de ser contratada por la empresa constructora “El Troyano” en una obra en Ibagué, como Profesional en Salud Ocupacional. El día miércoles 11 de noviembre, a las once de la mañana, entra a su oficina un obrero y le dice que ha habido un accidente. La lleva rápidamente allugar en donde está tendido Hugo, trabajador contratista de la obra. María Amenaza se da cuenta que el botiquín está vacío y ella no sabe de Primeros Auxilios. Hugo es un maestro ecuatoriano especialista en instalaciones eléctricas que se encuentra adolorido y ha perdido dos dientes por efectos de una descarga eléctrica que recibió al manipular unos cables de media tensión. María Amenaza lo va aenviar al médico para que lo revisen y le atiendan su pérdida dental, de manera que le pregunta a Hugo si ya diligenció su afiliación a la ARP; Hugo le dice que si, que esa mañana temprano la había radicado. De acuerdo con esta situación, por favor responda:

a. Cuál cree usted que es el procedimiento que debe seguir María Amenaza para que atiendan a Hugo?.
b. Cree usted que hay algún problemacon la afiliación de Hugo a la ARP? Si lo hay, cuál puede ser?.
c. Un extranjero puede afiliarse al Sistema General de Riesgos Profesionales SGRP?
d. Se puede decir que Hugo sufrió un accidente de trabajo? Por qué?
e. Es necesario que María Amenaza u otro trabajador conozca de primeros Auxilios en la obra?
f. La ARP cubre el tratamiento odontológico de Hugo? Argumente su respuesta....