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“PERFIL PERSONAL: ¿QUIÉN SOY YO?”, El “perfil personal” de cada cual es el conjunto de características que nos distinguen, nos define como seres únicos, especialmente en cuanto a aspectos físicos,intelectuales y emocionales. Son esas particularidades las que nos permiten conducirnos en forma más o menos feliz por la vida, según las distintas circunstancias específicas que debamos enfrentar.
Deacuerdo al siguiente texto, responde las siguientes preguntas. 1.El perfil personal es: a. Es donde das una descripción de ti mismo.
b. mostrar fotos de las cosas que has vivido
c. Los temas quecrees de importancia para ti.
d. Lo que te gusta hacer.

2.4.0 INICIATIVA Y EMPRENDIMIENTO:
De acuerdo al siguiente texto, y habiendo realizado el Taller “TEST DE INICIATIVA Y EMPRENDIMIENTO”,indique en cuántos y cuáles medios podría Ud., desempeñarse:

- Tener iniciativa y emprendimiento es enfrentar flexiblemente situaciones nuevas, presentar recursos, ideas y métodos innovadores,concretándolos en acciones tendientes a crear un nuevo orden.
- Aplicado al mundo laboral, la iniciativa se refiere a poder desempeñarse en medios cambiantes, ya sea adaptándose y/o proponiendo cambiosnecesarios para elaborar productos o servicios de acuerdo a los requerimientos del mercado.
6.0 RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS:
De acuerdo al siguiente texto, y habiendo realizado el Taller “¿ERES UN BUENSOLUCIONADOR DE PROBLEMAS?”, indique si prefiere la visión tradicional, o la visión moderna de cómo se interpretan o comprenden los conflictos y por qué:

DEFINICIÓN DE RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
-Resolución de problemas es el proceso a través del cual podemos reconocer las señales que identifican la presencia de una dificultad, anomalía o entorpecimiento del desarrollo normal de una tarea,recolectar la información necesaria para resolver los problemas detectados y escoger e implementar las mejores alternativas de solución, ya sea de manera individual o grupal.
Puntaje: 5 puntos |
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