Evaluaciones

Páginas: 2 (271 palabras) Publicado: 18 de enero de 2016


DE-2015 - N° 002

NOTA DE ENTREGA


PARA: MARLENE CAROLINA DÍAZ MARTINEZ
Directora General de la Oficina de Recursos Humanos.

DE:DOUGLAS RAFAEL BRICEÑO ZAPATA
Director (E) de Estadística.


FECHA: 24 de Febrero de 2015.

ASUNTO: Renuncia.

DETALLE:


Es grato dirigirme a usted, enla oportunidad de saludarle y hacer entrega de Carta de Renuncia y aceptación de la misma del funcionario Juan Carlos Madrid, quien venía laborando en esta Dirección.

Sin más a que hacer referencia,se despide de usted.




RECIBIDO POR:

FECHA:

FIRMA Y SELLO


DGOESEPP/DE/DB/mm











DE-2015 - N° 005

NOTA DE ENTREGA


PARA: MARLENE CAROLINA DÍAZ MARTINEZDirectora General de la Oficina de Recursos Humanos.

DE: DOUGLAS RAFAEL BRICEÑO ZAPATA
Director (E) de Estadística.


FECHA: 10 deAbril de 2015.

ASUNTO: Renuncia.

DETALLE:


Es grato dirigirme a usted, en la oportunidad de saludarle y hacer entrega de Carta de Renuncia de la funcionaria Yusbelis Sosa, quien veníalaborando en esta Dirección.

Sin más a que hacer referencia, se despide de usted.




RECIBIDO POR:

FECHA:

FIRMA Y SELLO


DGOESEPP/DE/DB/mm







DE-2015 - N° 008

NOTA DE ENTREGA


PARA:HERICK SAEL GOICOECHEA GAMEZ
Director General (E) de la Oficina Estratégica de Seguimiento y
Evaluación de Políticas Públicas.DE: DOUGLAS RAFAEL BRICEÑO ZAPATA
Director (E) de Estadística.


FECHA: 23 de Julio de 2015.

ASUNTO: Evaluaciones

DETALLE:


Es grato dirigirme austed, en la oportunidad de saludarle ya su vez hacerle entrega forma física y digital, de las Evaluaciones de los funcionarios que laboran en esta Dirección.


Sin más a que hacer referencia, se...
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