Evaluación De Competencias En Jefes
MARCO DE EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS DE CARGOS INTERMEDIOS DEL ÁREA HOSPITALARIA JUAN RAMÓN JIMÉNEZ
Dirección Médica, Enero de 2008
ÍNDICE
|RESUMEN DE LOS OBJETIVOS PROPUESTOS AL SERVICIO Y DE LOS RESULTADOS ALCANZADOS |
|TIPO DE OBJETIVOS|OBJETIVOS PROPUESTOS |RESULTADOS |
|Complemento de Rendimiento | | |
|Profesional (CRP) / Unidad de | | |
|Gestión Clínica || |
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|Contrato Programa | ||
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|Objetivos derivados de la memoria| | |
|mediante laque se accedió a la | | |
|jefatura | | |
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