Evaluación de Desempeño


FACTOR Nº 1: “Organización de las actividades en vendedores”
OPCIÓN 1
Mide la habilidad mostrada por el evaluado para ordenar lógicamente sus actividades y recursos disponibles en función deltrabajo asignado.
• Posee habilidad para ordenar lógicamente las actividades y recursos disponibles, en función del trabajo asignado. Demuestra además una velocidad mayor a la esperada para ladisposición de las actividades.

• Posee habilidad para ordenar lógicamente las actividades y los recursos disponibles, en función del trabajo asignado. En ocasiones ha demostrado una velocidad mayor ala esperada para la disposición de las actividades.

• Posee habilidad para disponer las actividades y los recursos disponibles en función del trabajo asignado.

• Ha recibido observacionesrespecto de su habilidad para ordenar lógicamente las actividades y recursos disponibles en función del trabajo asignado.

• En ocasiones reiteradas ha mostrado inhabilidad para ordenar lógicamentelas actividades y recursos disponibles en función del trabajo asignado.

Justificación:
Se considera este criterio como referencia para medir los grados, por incluir la variable de orden lógico enfunción del trabajo, lo cual constituye el punto central para la evaluación, ya que permite ver si la persona a juzgar posee o no la habilidad para realizar este orden, teniendo en cuenta sus tareas,de modo tal que pueda desempeñarse sin dificultades en el cargo que corresponda.




OPCIÓN 2
Mide la capacidad del evaluado para cumplir en tiempo y forma con la organización de las actividadescorrespondientes a su puesto, y la eficiencia en la disposición de los recursos.
• Siempre ha organizado las actividades correspondientes a su puesto en forma veloz, y ha dispuesto durante todo elperíodo de evaluación los recursos de manera más eficiente que la esperada.

• Siempre ha organizado las actividades correspondientes a su puesto en tiempo y forma. En ocasiones lo ha hecho en un...