Evaluación de proyectos

LOS SINDICATOS.

INTEGRANTES:

XIMENA JELVES
DANIEL CHACÒN



Índice.
Introducción……………………………………………………………………..Pág. 3
Que es un Sindicato y
Que es el derecho a Sindicalizarse…………………………………….……Pág. 4
Constitución de un Sindicato……………………………………………...…Pág. 5
Quórum para formarSindicato……………………………………………….Pág. 6
Delegados Sindicales…………………………………………………………..Pág. 7
Funciones Básicas del Sindicato Laboral…………………………………..Pág. 8
Afiliación a un Sindicato………………………………………………………..Pág. 9
Fuero Sindical…………………………………………………………………….Pág. 10
Practicas Antisindicales y
Disolución de los Sindicatos…………………………………………………..Pág. 11
Conclusión………………………………………………………………………...Pág. 13Introducción.

El desarrollo del sindicalismo en la historia de Chile tiene que ver con el proceso de democratización progresiva de la sociedad chilena, expresado en el mejoramiento de la calidad de vida de las clases sociales más postergadas y la obtención de conquistas sociales, el crecimiento de los partidos de izquierda, elreconocimiento constitucional por el Estado del Movimiento Sindical y la creación de una amplia legislación laboral
Los sindicatos han sido el modelo de agrupación laboral que se ha impuesto sobre otras formas, agrupando mayoritariamente a los trabajadores, ante el Estado, los dueños de los medios de producción, la clase política, los gobiernos y los grupos de poder.
El papel de canalizador delmovimiento de los trabajadores asignado al sindicato y al movimiento sindical se origina en la capacidad de sus dirigentes de pensar las políticas del Estado como la puesta en práctica de las demandas de los sindicalizados.
Es por esto que el movimiento sindical ha sido un aporte en el bienestar laboral del trabajador común, el cual lo ha ayudado a salir de la vulnerabilidad que el capitalismo manteníaante la clase obrera.
En estos tiempos el sindicato es un ente negociador, regido por normas y leyes, las cuales trataremos de ahondar en este trabajo preparado para la clase de “Derecho Laboral” de la UST.



















¿Qué es un Sindicato?

Es la asociación de trabajadores que se agrupan con carácter permanente con el objetivo de velar por susintereses comunes y ser constituida para unirse íntimamente con el objeto de defender sus derechos laborales.
 También se puede definir el Sindicato como la organización continua y permanente creada por los trabajadores para protegerse en su trabajo y contrato laboral, y ser representados ante los empleadores, mejorando las condiciones del mismo mediante convenios colectivos refrendados por lasAutoridades Administrativas del Ministerio de Trabajo. En esta situación será más factible conseguir mejoría en las condiciones de trabajo y de vida; sirviendo también para que los trabajadores expresen sus puntos de vista sobre problemas que atañen a toda la colectividad.
La afiliación a un sindicato siempre será personal de carácter voluntario e indelegable.

Que es el derecho asindicalizarse?
Es el derecho de los trabajadores, reconocido y garantizado por la constitución política de la república y las leyes para constituir un sindicato, con la condición de sujetarse a la ley y a sus estatutos.




Constitución de un Sindicato.

Se efectuará en una asamblea que reúna los quórum y debe celebrarse ante un ministro de fe.
También en estaasamblea se aprobarán los estatutos y se elegirá el directorio.
Los miembros de la directiva sindical gozarán de fuero desde el momento en que se realiza la asamblea constitutiva.

Constitución de sindicatos (Sujetos titulares)
El artículo 212 CT, reconoce a los trabajadores del sector privado y de las empresas del Estado, cualquiera sea su naturaleza jurídica, el derecho a constituir sin...