Evaluación De Puestos Importancia

Los procesos peligros presentes en cada una de las actividades en los puestos de trabajo, pueden originar consecuencias a la salud del trabajador, esto motivado a las malas posturasadoptadas durante la realización de sus actividades o por las exigencias requeridas por la misma. Por tanto toda empresa busca evaluar los puestos de trabajo con mayor morbilidad y/oausentismo donde la principal causa encontrada son los trastornos músculo-esqueléticos, por ello se procede a evaluar los puestos con la finalidad de identificar los puntos críticos encada uno de ellos y proponer mejoras que permitan mejorar las condiciones del puestos de trabajo, estas mejoras pueden ser de diferentes modalidades mejorando el diseño del puesto detrabajo para que sea ergonómico, ofreciendo ayudas mecánicas, capacitando al personal en higiene postural, entre otras; A dichos puestos se realizo un primer levantamiento de informacióncon información básica de las actividades, un informe más detallado donde se registre la carga manipulada, frecuencia y posturas adoptadas durante el desarrollo de la actividad;además se realiza la evaluación mediante los métodos conocidos como OWAS, REBA, G-INSHT. Pues se conoce que todo empleador tiene la responsabilidad de garantizar a los trabajadores ytrabajadoras condiciones de salud, higiene, seguridad y bienestar en el trabajo. Por tal razón, se busca cumplir con lo establecido según la ley, de manera de ofrecer las mejores condicionesa los trabajadores y trabajadoras, así como también evitar sanciones legales y la posible aparición de enfermedades ocupacionales a futuro. De igual forma es importante reconocer laimportancia de contar con un trabajador sano que pueda realizar sus actividades de la mejor manera, pues así habrá un mejor desempeño y por tanto mayor productividad en la empresa.