Evaluación del SGSST

SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SGSST
GUIA DE EVALUACION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA
INSPECTORES DEL TRABAJO

MEJORAMIENTO
CONTINUO

POLITICAS
- REVISIÓN POR LA
GERENCIA

- EVALUACION DEL SISTEMA

REVISION POR
LA GERENCIA

VERIFICACION Y
ACCIONES
CORRECTIVAS

PLANIFICACION

IMPLEMENTACION
Y
OPERACION
-

- LIDERAZGO

- PLANEACION,OBJETIVOS Y METAS
- GESTION DE RIESGOS Y MANEJO DEL CAMBIO
- REQUISITOS LEGALES Y ADMINISTRACION DE
DOCUMENTOS

COMPETENCIAS, ENTRENAMIENTO Y COMPORTAMIENTO
COMUNICACIONES, DIALOGO Y PARTICIPACION
SISTEMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA
MEDIO AMBIENTE
GESTION DE RIESGOS EN LOS PROYECTOS
OPERACIONES Y MANTENIMIENTO
SERVICIOS CONTRATADOS Y COMPRAS
INVESTIGACION Y ANALISIS DE INCIDENTESPREVENCIÓN Y ATENCION DE EMERGENCIAS

SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SGSST
GUIA DE EVALUACION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO S&ST PARA
INSPECTORES DEL TRABAJO

1.

Liderazgo
1.1 Política
1.2 Compromiso Gerencial
1.3 Recursos

2.

Requisitos Legales y Gestión de Documentos
2.1 Requisitos legales
2.2 Comité de Medicina, Higiene y Seguridad
2.3 Reglamento deHigiene y Seguridad
2.4 Gestión de documentos

3.

Gestión del Riesgo y Manejo del Cambio
3.1 Gestión
3.2 Evaluación
3.3 Organización
3.4 Manejo del Cambio

4.

Planeación, Objetivos y Metas
4.1 Planeación
4.2 Objetivo y Metas
4.3 Recursos
4.4 Revisión Gerencial

SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SGSST
GUIA DE EVALUACION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO S&STPARA
INSPECTORES DEL TRABAJO

5.

Competencias, Entrenamiento y Comportamiento
5.1 Competencia
5.2 Capacitación y Entrenamiento

6.

Sistema de Vigilancia Epidemiológica
6.1 Higiene Industrial
6.2 Medicina del Trabajo
6.3 Psicosocial

7.

Medio Ambiente
7.1 Gestión Ambiental

8.

Comunicaciones, Dialogo y Participación
8.1 Comunicación

9.

Gestión de Riesgos en losProyectos
9.1 Gestión de S&ST

10. Operaciones y Mantenimiento
10.1 Operaciones
10.2 Permisos de Trabajo
10.3 Análisis de Tareas
10.4 Mantenimiento
10.5 Elementos e Protección Personal

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INSPECTORES DEL TRABAJO

11. Servicios Contratados y Compras
11.1Contratistas
11.2 Compras
12. Investigación y Análisis de Incidentes
12.1 Investigación de Incidentes y Enfermedades Profesionales
12.2 Registros y Monitoreo
13. Prevención y Atención de Emergencias
13.1 Prevención de Emergencias
14. Medidas Preventivas y Correctivas
14.1 Inspecciones
14.2 Medidas Preventivas y Correctivas
14.3 Supervisión
15. Revisión por la Gerencia
15.1 Auditorias

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GUIA DE EVALUACION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO S&ST PARA
INSPECTORES DEL TRABAJO

1. Liderazgo
1.1 Política
1.1.1 ¿Cuenta la empresa con una política de seguridad y salud en
el trabajo:
A firmada y aprobada por la Gerencia General actual de la
empresa?
B refleja compromiso con el mejoramiento continuo?
C incorpora líneas deacción específicas para la prevención
y protección de la seguridad y salud de los trabajadores?
D contiene el compromiso de cumplir con los requisitos
legales en seguridad, higiene, medicina y ambiente?
que prevea la participación activa de los directivos y
E trabajadores?
1.1.2 ¿Se refleja el respaldo económico a la gestión en S&ST?
1.1.3 ¿Se difunde la política de seguridad y salud en eltrabajo S&ST
entre los trabajadores de la empresa y los de sus contratistas?

Acción por Realizar
Cumplimiento
Fecha
Si
No Elaborar Complementar Realización
X 

 

 X

 

 X

 

 X

 

 X

 

 X

 

 X

 

 X

 

Observaciones

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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