EVALUACIÓN NECESIDADES FORMATIVAS TÉCNICO DE LABORATORIO

DESCRIPCIÓN DE UN PUESTO DE TRABAJO: TÉCNICO DE ANÁLISIS Y CALIDAD DE LABORATORIO


SUMARIO DEL PUESTO

Persona encargada de desarrollar los métodos y realizar los ensayos y análisis físicos, químicos y microbiológicos para el control de la calidad o investigación de materiales y sustancias, actuando bajo normas de buenas prácticas en el laboratorio, de seguridad y medioambientales.Asimismo, se encarga de ayudar al Responsable Técnico a organizar y gestionar la actividad del laboratorio,


DESCRIPCIÓN DE LAS TAREAS DEL PUESTO DE TRABAJO

1. Tareas habituales:

Efectuar análisis cuali y cuantitativos de los productos de origen, intermedios o finales, teniendo en cuenta los procedimientos normalizados establecidos previamente por el laboratorio.

Interpretar resultadosobtenidos de análisis.

Verificar, mediante técnicas analíticas, que los productos y subproductos mantengan condiciones de aptitud para la circulación conforme a unos valores establecidos.

Firmar y revisar los reportes de resultados analíticos.

Realizar análisis aplicando métodos analíticos que se encuentran en etapa de estudio y/o investigación, así como desarrollar trabajos deinvestigación promovidos por el Responsable Técnico.

Identificar, evaluar y comunicar al Responsable Técnico las necesidades del laboratorio (cristalería, reactivos, equipo y materiales).

Asistencia en la elaboración de informes técnicos, relacionados con las actividades del laboratorio.

Velar por el funcionamiento y mantenimiento del equipo del laboratorio. Mantener equipo y material limpio y enbuen estado.

Preparación de los distintos reactivos para la realización de diversas técnicas analíticas.

2. Tareas periódicas:

Elaborar, implantar y revisar procedimientos analíticos y del sistema de calidad, medio ambiente y seguridad.

Controlar y dar seguimiento de resultados obtenidos en muestras analizadas en laboratorio.

Calibración y puesta a punto del equipamiento einstrumental necesario para el desarrollo de los procedimientos analíticos.

Validación y seguimiento de parámetros de calidad de los métodos analíticos empleador.

Preparación de materiales de referencia o patrón para aquellos equipos que requieran un material de referencia certificado para la realización de ensayos.

Control de inventarios de materias primas, excedentes de muestra, reactivos, etc.INSTALACIONES, MEDIOS Y HERRAMIENTAS

Instalaciones: Laboratorio en el que se cumplan las siguientes condiciones: Iluminación adecuada, buena ventilación (extractores de humos, vitrinas y ventiladores adosados en todas las ventanas), instalaciones de agua, agua destilada, gas, instalación eléctrica de baja tensión. Se debe contar también con un almacén apropiado para contener reactivosquímicos y puntos estancos aislados para determinados equipos sensibles a corrientes de aire, como las balanzas.

Equipo y maquinaria: Mobiliario de laboratorio, estanterías, campanas extractoras de gases, armarios para reactivos, vitrinas para vidrio. Material de laboratorio que incluye, entre otros, balanzas, centrífugas, estufas, horno, frigorífico con congelador, microscopios, ordenadores eimpresoras, botiquín completo para laboratorio, extintores de incendios, conjunto de elementos de detección de fuego, ducha y lavaojos de emergencia.

Herramientas y utillaje: Material de vidrio y plástico (pipetas, buretas, tubos de ensayo), material de vidrio pirex, pinzas, mecheros, placas de Petri, agujas, hojas de bisturí, guantes de látex.


REQUERIMIENTOS DEL PUESTO

Conocimientos:
Eltrabajador debe conocer:
1. Funcionamiento y manejo de los equipos analíticos.
2. Procedimientos asociados a los métodos de análisis.
3. Funcionamiento del Sistema de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente del laboratorio, en caso de que estén establecidos.
4. Normas de seguridad.
Y tener una base sólida de:
5. Cálculo, y ocasionalmente idiomas, principalmente a nivel de lectura y escrito....