Evaluación Para Mantenimiento

Cuestionario de Evaluación para puestos de Mantenimiento

Nombre del colaborador evaluado:
Posición:
Institución:
Fecha:
Nombre del evaluador:Posición del evaluador:

Lea bien cada una de las situaciones que se le presentan en este cuestionario y trate de contestarlas según la clave que se le indica, de acuerdo aldesempeño que ha observado en el colaborador evaluado. Una vez que haya indicado todas las respuestas, revise aquellas calificadas con 1, 2, ó 3, y establezca un plan de mejoramiento continuo para incrementarel desempeño de su colaborador.

No. | SITUACION | 1. NO2. OCASIONALMENTE3. REGULARMENTE4. CASI SIEMPRE5. SIEMPRE |
A. AREA FISICA Y DE SALUD |
1 | Su condición física se mantiene apta pararealizar cualquier comisión que se le encargue. | |
2 | Mantiene la energía y fortaleza necesaria para continuar con su trabajo, después de haber realizado algún esfuerzo físico. | |
3 | Participaen actividades de salud que la institución organiza como jornadas médicas, jornadas de vacunación, etc. | |
4 | Observa autocuidados para mantener el peso que de acuerdo con su edad y talla lecorresponde. | |
5 | Comunica sus problemas de salud, a sus superiores. | |
6 | Practica algún deporte individual o colectivo o alguna actividad física que le ayude a su salud física. | |
7 |La salud corporal, es la adecuada para realizar las tareas del puesto que desempeña. | |
B. AREA MORAL Y ETICA |
8 | Esta dispuesto todo el tiempo a trabajar. | |
9 | Evita asumir actitudes quepongan en riesgo el buen nombre de la institución | |
10 | Evita tener relaciones sentimentales con personal de la misma institución. | |
11 | Comparte sus conocimientos laborales en beneficiode sus compañeros. | |
12 | Porta el uniforme de trabajo de acuerdo a las normas establecidas. | |
13 | Es leal con sus superiores. | |
14 | Mantiene buenas relaciones interpersonales con...