Evaluación Puesto De Trabajo

Páginas: 8 (1763 palabras) Publicado: 20 de julio de 2012
EVALUACION DE PUESTO DE TRABAJO





PROFESOR: NATASHA ALARCON






INTEGRANTES:
Blanco, Oswaldo CI.: 8.915.506
Robles, Milagros - C.I.: 15.033.507
Rondón, Denny - C.I.: 14.961.772
Rojas Livia - .C.I: 8.534.364
Torrez Daysi - C.I: 13.981.024






Puerto Ordaz, mayo 2012

INFORME: EVALUACIÓN DE EXPOSICIÓN LABORAL A PANTALLAS DE VISUALIZACIÓN DE DATOS1. OBJETIVO GENERAL DE LA EVALUACIÓN





Realizar una nueva evaluación de la exposición ocupacional en los trabajos de oficina con pantalla de visualización de datos en el Departamento de Gestión Ambiental de la Gerencia de Seguridad Industrial, Salud Ocupacional y Ambiente de CVG Ferrominera Orinoco.


Es de advertir que la primera evaluación se realizó para la totalidadde los puestos de trabajo, pero en esta oportunidad se consideró uno solo de ellos, correspondiente al cargo de especialista ambiental.





2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS


1. Caracterizar los elementos del puesto, el diseño del puesto y el entorno físico, bajo su concepción y durante la interacción de las trabajadoras y los trabajadores con éstos medios de trabajo.


2. Valorar laadecuación del diseño de los puestos de trabajo con pantallas de visualización de datos a las características antropométricas del operador y la incidencia del diseño sobre las malas posturas de trabajo adoptadas. Valorar la ocurrencia de algún cambio en relación a la evaluación de puesto inicial.


3. Establecer medidas preventivas tendentes a evitar lesiones músculo-esqueléticas debidas a laconcepción, diseño e interacción de los elementos del puesto y la actividad con pantallas de visualización de datos en el Departamento de Gestión Ambiental.





3. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO





Empresa: CVG Ferrominera Orinoco, C. A.
Gerencia: Seguridad Industrial, Salud Ocupacional y Ambiente
Departamento: Departamento de Gestión Ambiental
Ubicación:Edificio de Bomberos, Área Industrial de CVG FERROMINERA ORINOCO, Puerto Ordaz.

|CARGOS EXPUESTOS |TRABAJADORES EXPUESTOS POR CARGO |EVALUADOS |
|Jefe (a) de Departamento |1 | |
|Secretaria Ejecutiva|1 | |
|Especialista Ambiental |8 |1 |
|Especialista en Prevención y Control de Riesgos |1 ||








4. DESCRIPCIÓN DEL PROCESO DE TRABAJO


El Departamento de Gestión Ambiental, adscrito a la Gerencia de Seguridad Industrial, Salud Ocupacional y Ambiente, desarrolla las actividades tendentes a la evaluación y documentación de las condiciones del medio ambiente en todas las áreas de la organización, a fin de determinar en los procesos, aquellos aspectos que tienen opueden causar un impacto.

Además se encargan de proponer los correctivos necesarios para que la empresa se adecue a lo preceptuado en la legislación.
Sus principales actividades:
- Planificación y coordinación de actuaciones para:
o Elaborar los Programas ambientales de cada área.
o Identificación de aspectos ambientales.
o Contratación de la evaluación deemisiones y efluentes generados en los procesos productivos de la empresa.
o Ejecutar programas de Inspección.
o Elaboración de estudios de impacto ambiental y socio cultural.
- Ejecución del programa de adecuación ambiental, el cual incluye las siguientes tareas:
o Asesorar a las áreas en materia de gestión ambiental.
o Seguimiento a las recomendaciones....
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