evaluación riesgos labotatorio farmaceutico
•Organitzar la
prevenció dels
accidents laborals
•Per ser eficaç s’han
d’implicar tots els
membres de
l’empresa
Propòsit
de
l’avaluació
de riscos
IDENTIFICACIÓ DE L’EMPRESA
•Activitat Principal: Fabricació industrial de productes farmacèutics
•Sector Industrial: Químic.
•Adreça: c/Feixa Llarga 7, sector E,Pol.Ind. Zona Franca, 08040 BCN•Nombre de treballadors : 500, distribuïts :
-Magatzems: 300 treballadors en tres torns de feina
-Zona de picking: 30 treballadors en dos torns de feina
-Zona de devolucions: 15 treballadors en dos torns de feina
-Laboratoris: 70 treballadors
-Oficines (Gerència, administració i PRL): 85 treballadors
ESTRUCTURA ORGANITZATIVA
Investigació
Elaboració
PreparacióEnvasat
Comercialització
Amplia Gama de Medicaments
PLA DE PREVENCIÓ
Desenvolupament de aquets Plá
per part de tota la organització
Responsabilitat
PRINCIPIS FONAMENTALS
Compromís
Obligació en matèria preventiva de tota
la organització
Implicació
Proporcionar els recursos necessaris
per la implantació del Pla.
FACTORS QUE MOTIVEN A SINTE6 PER
FERL’AVALUACIÓ DE RISCOS
Caràcter humà
Administratiu/Legal
Econòmic
Tècnic
PRINCIPIS DE LA POLÍTICA DE
SEGURETAT DE SINTE6
•Establir un sistema de Seguretat Integral, que asseguri
la protecció dels nostres empleats en la realització de
les nostres activitats.
•Promoure i desenvolupar aquelles activitats
preventives bàsiques amb l'objectiu de mantenir
condicions detreball segures.
•Investigar tots els accidents i incidents, amb la finalitat
d'obtenir una millora continua en les condicions de
treball.
•Realitzar accions formatives, que assegurin conductes i
comportaments segurs de tots els treballadors, en
l'execució de les seves tasques.
PLA DE FORMACIÓ
Llei de Prevenció
de Riscos Laborals
L’empresari té l’obligació de donar altreballador tota la
informació i formació necessària per al coneixement dels
riscos derivats del seu treball, per poder prevenir-los i
evitar-los.
PLA DE FORMACIÓ
OFERTA FORMACIÓ CONTINUADA ANY 2012
•Formació en el treball amb PVD.
•Informació sobre els riscos inherents al seu lloc de treball.
•El treball físic. La manipulació manual de carregues.
•Entorn detreball. Soroll, vibracions i ambient tèrmic. La qualitat
de l’aire en ambients interiors.
•Cursos de carreters. Teòric – pràctic.
•Formació Emergències.
C:\Documents and Settings\Alfredo\Local Settings\Temporary Internet Files\Content.IE5\KFFVYKH1\MC900019306[1].wmf
RISCOS PSICOSOCIALS
Metodologia:
S’utilitza el mètode PSQCAT21. S’ha realitzat
l’enquesta al 80 % del’empresa, unes 400
persones.
Objectius:
•Identificar els riscos psicosocials en el treball
•Avaluació dels factors psicosocials
•Proposta de mesures d’intervenció
RISCOS PSICOSOCIALS
A) Més desfavorables per a la salut
•Exigències psicològiques
•Relacions socials en l’empresa i lideratge
B) Problemàtics:
•Treball actiu i desenvolupament
•Doblepresència
C) Exposicions favorables:
•Compensacions
TIPUS DE FACTORS DE RISC
RISCOS PSICOSOCIALS
Curs de formació sobre:Tècniques de control sensorial.
•Identificar factors que tinguin incidència (individuals,
organitzatius,...) sobre les seves tasques laborals.
• Conèixer les principals estratègies d’intervenció individual o
col·lectiva davant aquestsriscos.
MESURA PREVENTIVA
DIMENSIÓ EXIGÈNCIES PSICOLÒGIQUES
SENSORIALS
DEFICIENTS
RISCOS ERGONÒMICS
METODOLOGIA PER
FER L’AVALUACIÓ
MANUAL PER A LA IDENTIFICACIO I AVALUACIO DE RISCOS LABORALS DEL DEPARTAMENT
DE TREBALL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA
Fase 1: Identificació dels factors de risc i dels riscos
ergonòmics físics
Fase 2: Valoració i...
Regístrate para leer el documento completo.