Evaluación Semana 5 - Desarrollo Comunitario
Páginas: 2 (396 palabras)
Publicado: 10 de marzo de 2014
Pregunta 1
1 de 1 puntos
La dignidad es un valor UVM.
Respuesta
Respuesta seleccionada: Verdadero
Pregunta 2
1 de 1 puntos
Dos características para aplicar el liderazgo con sentidohumano:
Respuesta
Respuesta seleccionada:
Creer en los demás y tener vocación de servicio.
Pregunta 3
1 de 1 puntos
Es la responsabilidad social del universitario:
Respuesta
Respuestaseleccionada:
La construcción de una mejor sociedad, una sociedad incluyente y participativa donde todos los seres humanos puedan desarrollarse lo más plenamente posible.
Pregunta 4
1 de 1puntos
¿Cómo debe ser el liderazgo universitario?
Respuesta
Respuesta seleccionada:
Con sentido humano
Pregunta 5
1 de 1 puntos
¿Por qué el líder tiene que ser accesible?
RespuestaRespuesta seleccionada:
Para que los demás puedan expresar abiertamente sus ideas.
Pregunta 6
1 de 1 puntos
¿Por qué es importante que el líder conozca el contexto?
Respuesta
Respuestaseleccionada:
Porque así se facilta el apoyo del grupo.
Pregunta 7
1 de 1 puntos
La responsabilidad es un valor UVM.
Respuesta
Respuesta seleccionada: Falso
Pregunta 8
0 de 1 puntos¿Qué representan para la universidad su Misión y Valores?
Respuesta
Respuesta seleccionada:
El corazón administrativo
Pregunta 9
1 de 1 puntos
Definición de libertad UVM:
RespuestaRespuesta seleccionada:
La capacidad de pensar ante cada situación la decisión a tomar.
Pregunta 10
1 de 1 puntos
Los egresados de la UVM superan los:
Respuesta
Respuesta seleccionada:75000
________________
Pregunta 1
1 de 1 puntos
La dignidad es un valor UVM.
Respuesta
Respuesta seleccionada: Verdadero
Pregunta 2
1 de 1 puntos
Dos características paraaplicar el liderazgo con sentido humano:
Respuesta
Respuesta seleccionada:
Creer en los demás y tener vocación de servicio.
Pregunta 3
1 de 1 puntos
Es la responsabilidad social del...
1 de 1 puntos
La dignidad es un valor UVM.
Respuesta
Respuesta seleccionada: Verdadero
Pregunta 2
1 de 1 puntos
Dos características para aplicar el liderazgo con sentidohumano:
Respuesta
Respuesta seleccionada:
Creer en los demás y tener vocación de servicio.
Pregunta 3
1 de 1 puntos
Es la responsabilidad social del universitario:
Respuesta
Respuestaseleccionada:
La construcción de una mejor sociedad, una sociedad incluyente y participativa donde todos los seres humanos puedan desarrollarse lo más plenamente posible.
Pregunta 4
1 de 1puntos
¿Cómo debe ser el liderazgo universitario?
Respuesta
Respuesta seleccionada:
Con sentido humano
Pregunta 5
1 de 1 puntos
¿Por qué el líder tiene que ser accesible?
RespuestaRespuesta seleccionada:
Para que los demás puedan expresar abiertamente sus ideas.
Pregunta 6
1 de 1 puntos
¿Por qué es importante que el líder conozca el contexto?
Respuesta
Respuestaseleccionada:
Porque así se facilta el apoyo del grupo.
Pregunta 7
1 de 1 puntos
La responsabilidad es un valor UVM.
Respuesta
Respuesta seleccionada: Falso
Pregunta 8
0 de 1 puntos¿Qué representan para la universidad su Misión y Valores?
Respuesta
Respuesta seleccionada:
El corazón administrativo
Pregunta 9
1 de 1 puntos
Definición de libertad UVM:
RespuestaRespuesta seleccionada:
La capacidad de pensar ante cada situación la decisión a tomar.
Pregunta 10
1 de 1 puntos
Los egresados de la UVM superan los:
Respuesta
Respuesta seleccionada:75000
________________
Pregunta 1
1 de 1 puntos
La dignidad es un valor UVM.
Respuesta
Respuesta seleccionada: Verdadero
Pregunta 2
1 de 1 puntos
Dos características paraaplicar el liderazgo con sentido humano:
Respuesta
Respuesta seleccionada:
Creer en los demás y tener vocación de servicio.
Pregunta 3
1 de 1 puntos
Es la responsabilidad social del...
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