Evaluación Unad

El liderazgo es considerado como:
Seleccione una respuesta.
|[pic] |a. Capacidad de tomar decisiones autónomamente para lograr sus objetivos. | |
|[pic] |b. Capacidad de manipular un grupo haciendo que este cumpla sus deseos. | |
|[pic] |c. Capacidad de manejar información confidencial para su beneficio.| |
|[pic] |d. Capacidad de influir en un grupo para obtener metas, | |

2
El liderazgo parte de tres enfoques:
Seleccione una respuesta.
|[pic] |a. Teoría de rasgos, emergentes y contingentes, | |
|[pic] |b. Teorías de contingencia, situacionales y emergentes| |
|[pic] |c. Teorías: rasgos, conductuales y de contingencia. | |
|[pic] |d. Teorías del ciclo de vida, cognitivas y organizacionales | |

3
Definimos conflicto como:
Seleccione una respuesta.
|[pic] |a. Situación en la que un individuos no están de acuerdo con la forma de actuar de una de ellas, o con el tipo de | |
||decisiones que se están tomando. | |
|[pic] |b. Situación en la que dos o más partes o individuos no están de acuerdo con la forma de actuar de una de ellas, o con | |
| |el tipo de decisiones que se están tomando alrededor de una situación especifica. | |
|[pic] |c.Posiciones similares frente a una situación específica. | |
|[pic] |d. Situación que se presenta cuando dos personas o individuos están de acuerdo. | |

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En el manejo de conflictos existen resultados básicos como poner límites, ___________________ y _____________ de _________ Complete estasmanifestaciones de conducta verbal:
Seleccione una respuesta.
|[pic] |a. Hacer comentarios y ssermonear. | |
|[pic] |b. Afirmaciones y frases de humor | |
|[pic] |c. Sermonear e intervenir sin alternativas. | |
|[pic] |d. Afirmaciones y frases de censura. | |

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Existen diferentes estilos de manejo deconflictos, entre ellos tenemos:
Seleccione una respuesta.
|[pic] |a. El integral, el tranquilo, el lider, el posesivo y el acomodadizo. | |
|[pic] |b. El cooperante, el conductor el solucionador y el desarrollador. | |
|[pic] |c. El transigir, consentir, acomodar, acordar e integral. | |
|[pic] |d. La huida, elcompetir, el acomodadizo, el transigir y el integral. | |

6
Cuando hablamos de sentimientos en los aspectos que bloquean la comunicación, hacemos referencia a:
Seleccione una respuesta.
|[pic] |a. Creencias o juicios orientados a situaciones inmediatas. Es un rango de ideas acerca de lo que está sucediendo, de | |
| |como otros se comportan y acerca de lo que losdemás proponen | |
|[pic] |b. Son ideales, son conductas estándar basadas en el sentido que cada persona da a las cosas o situaciones | |
|[pic] |c. Son ideas relativamente permanentes acerca de lo que debe ser. | |
|[pic] |d. Las respuestas emocionales, a la experiencia,las reacciones del aquí y el ahora que influyen en el proceso de | |
| |comunicación | |

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Podemos indicar las características de un equipo:
Seleccione al menos una respuesta.
|[pic] |a. Poseen un objetivo común, tienen buena comunicación y existe en ellos pensamiento fuerte...