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Ejercicio 3
La comunicación propuesta es la horizontal ya que es importante que los diferentes directores reúnan la información brindada por los subalternos de su área paraorganizarla, revisarla, resumirla y poder trabajar en conjunto para lograr las metas y objetivos de la empresa basados en su misión y visión.
Gerente General
Gerente General
Asesor externo comercialAsesor externo comercial
Director de Administración
Director de Administración
Contabilidad
Contabilidad
Director de Ventas
Director de Ventas
Recepción de pedidos
Recepción de pedidosDistribución
Distribución
Director de Producción
Director de Producción
Logística
Logística
Encargados
Encargados
Director de Compras
Director de Compras
RRHH
RRHH
Ejercicio 4
El sistema demanipulación de datos puede ser recomendado para este tipo de empresa para poder manejar fácilmente los datos de sus clientes de una manera ordenada y rápida.
También podrían utilizar CRM para podertener ordenada la información de los clientes y poder estar mas fácilmente en contacto con ellos, se pueden manejar las solicitudes a través de este sistema asignándolas por etapas de atención y evitandodemoras en las solicitudes.
Estrategia: Se debe verificar la realidad en la que se encuentra la empresa, se debe aumentar considerablemente la productividad para lograr la estabilidad de la empresatomando en cuenta la reorganización de la empresa y mejorando los procesos.
Análisis: Cada Director se reunirá con los subordinados para proponer acciones de mejora y para identificar las debilidadesy poder crear un diagrama de los procedimientos internos, sin aumentar costos ni tiempos laborales.
Diseño: Creación de manuales operativos en base al conocimiento de todos y cada no de losempleados, hacer planes de pruebas y de trabajo utilizando los recursos existentes de la empresa.
Implementación: Se realiza la evaluación del sistema y se establecen los objetivos a cumplir y logros de...
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