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Páginas: 4 (954 palabras) Publicado: 1 de octubre de 2015










Legislación de la Prevención de Riesgos.
Evelyn Martinez Placencia
Fundamentos de la Prevención de Riesgos.
Instituto IACC
15/11/2014


Legislación de la prevención de Riesgos.

Accidentedel Trabajo

Entendemos por accidente del trabajo, según el Articulo N°5 de la Ley 16.744, “Como toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo y que le produzca incapacidad oMuerte”
Se considera también como accidentes de trabajo, toda lesión ocurrida en el trayecto directo, de ida o regreso, entre la habitación y el lugar de Trabajo, siendo socialmente el responsable laempresa solicitante del trabajo a efectuar.
También debemos considerar como accidentes del trabajo o trayecto, tales como los sufridos por dirigentes de instituciones sindicales a causa o con ocasión deldesempeño de sus cometidos gremiales.
“El Articulo N°5 Ley 16.744”, establece que no hay cobertura antes sucesos específicos como los accidentes de fuerza mayor extraña, que no posean relaciónalguna con el trabajo a realizar y los accidentes producidos intencionalmente por la víctima. Estas son las llamadas excepciones de los accidentes del trabajo.
De toda esta definición legal, se entiendeque para que se cumpla como accidente de trabajo, se deben cumplir tres requisitos:
1. La existencia de una lesión.
2. La existencia de una incapacidad o muerte.
3. La relación entre la lesión, laincapacidad o muerte, es decir que la lesión que se presenta, se haya producido directamente por el trabajo, o con ocasión del trabajo. Relación indirecta pero indubitable con el trabajo.

Excepciones alconcepto de accidente de trabajo

Siniestros producidos por fuerza mayor o extraña al trabajo.
Aquellos provocados intencionalmente por la víctima.

Fuerza Mayor Extraña: Imprevisto que no es posibleevitar, como por ejemplo: Un huracán, terremoto, aluvión. Para que la fuerza mayor extraña sea parte de una excepción al concepto de accidente de trabajo, debe tratarse de una fuerza mayor extraña al...
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