Everest Userscreens TRADUCIDO

Páginas: 6 (1434 palabras) Publicado: 15 de julio de 2015
Simulación de liderago y equipo: Everest: Guía del facilitador | 7002

Visión General de la Simulación
Pantallas de Usuario
PreparDU, AnalL]DU, DecidLU
Esta simulación está diseñada para proporcionar a los estudiantes un entorno atractivo de aprendizaje experimental. La arquitectura básica comprende una
sección Preparar, que facilita al usuario la información contextual necesaria; una secciónAnalizar, que contiene información actualizada con frecuencia a la que
se debe recurrir para tomar decisiones eficaces, y una sección Decidir, en la que los usuarios entran sus decisiones. Esta simulación por turnos procesa las
decisiones de cada usuario y adapta el entorno en consecuencia, lo que permite a los usuarios evaluar los cambios tomando como referencia las pantallas
“Analizar” antes detomar nuevas decisiones.
3UHSDUDU  IQWURGXFFLyQ

La subpantalla Introducción presenta la simulación e incluye un video del
montañero James Clarke en el que habla sobre los retos de la escalada al
Everest.Todos los usuarios tienen acceso a este video a través de su vista de
administrador(veáse Configuración simulación  Videos introductorios). Si
hemos incluído un Nombre de escenario o unaDescripción del escenario en la
pantalla Configuración general, estos también aparecerán aquí.

HARVARD BUSINESS SCHOOL PUBLISHING | SIMULACIONES ONLINE

PreparDU  &yPR-XJDU

La subpantalla Cómo jugar proporciona al usuario información sobre cómo
realizar la simulación. Además de las instrucciones en pantalla, los usuarios
pueden ver un vídeo de captura de pantalla sobre "Cómo jugar" o descargar
un archivoPDF que describe los pasos para jugar. Se tiene acceso al mismo
PDF como una presentación en PowerPoint a través de las pantallas de
administrador en el caso de que prefiera personalizarlo para su clase.

26

Simulación de liderago y equipo: Everest: Guía del facilitador | 7002

Preparar  Tu Perfil

&XDGURGH,QGLFDGRUHV
El cuadro de indicadores está visible en cada pantalla
e incluye:
 Iconodel Rol – El nombre del usuario, su rol
y el icono correspondiente aparecen en la parte
superior del cuadro de indicadores.
 Chat – Los usuarios pueden comunicarse con los
compañeros del equipo a través del chat. Los
mensajes instantáneos se pueden enviar en privado a
un individuo o de forma pública a todo el equipo.

La subpantalla Tu Perfil proporciona a la persona usuaria información sobre elpapel que le ha sido asignado. La información relativa al perfil del rol
presenta una lista de los objetivos individuales y los puntos asociados.
Véase en el Apéndice A la asignación de puntos a cada rol.

HARVARD BUSINESS SCHOOL PUBLISHING | SIMULACIONES ONLINE

 Visión general del cuadro de indicadores - Se
trata de una referencia rápida al Tiempo, Salud,
Suministros y Velocidad de ascensióndel equipo.
Estos gráficos proporcionan una visión general, pero
si se desea más información sobre cualquiera de estos
aspectos, veáse la subpantalla correspondiente
de "Analizar".
 Ronda– El indicador Ronda resalta la ronda
actual.

27

Simulación de liderago y equipo: Everest: Guía del facilitador | 7002

AnalLzDU  (OWLHPSR

AnalL]DU  9LVWD0RQWDxD

La pantalla Vista Montaña muestra lasituación actual de cada usuario en
el equipo. Todo usuario es designado con un icono de rol específico para
una fácil identificación. Nota: El Observador estará siempre en el Campamento Base.

La pantalla Tiempo contiene los elementos siguientes:
 Selección de Campo –Un menú desplegable filtra las predicciones
meteorológicas para un campo en concreto.


Pronóstico meterológico – Muestra latemperatura actual, la
velocidad del viento y la dirección del viento para el campo
seleccionado previstos para hoy y mañana.

HARVARD BUSINESS SCHOOL PUBLISHING | SIMULACIONES ONLINE



Nivel de oxígeno – Muestra el nivel de O2 para el campo seleccionado.



Estado actual – Indica el tiempo y el estado del viento en la ubicación
actual y en los otros campos.

28

Simulación de liderazgo y equipo:...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • El Everest
  • Everest
  • everest
  • everest
  • Everest
  • Everest
  • everest
  • EVEREST

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS