Evidencia 1

Páginas: 2 (411 palabras) Publicado: 1 de marzo de 2015
Evidencia 1: En equipos de trabajo desarrolle el siguiente taller de desempeño respecto de la inducción al resultado de Aprendizaje.
A. ¿Cómo se denomina el programa de formación en el que estámatriculado?
B. ¿Cuál es el nivel de formación?
C. A qué área pertenece
D. ¿Cuál es la línea tecnológica del programa?
E. A que red tecnológica pertenece su programa de formación.
F. Para usted que es unacompetencia laboral.
G. Indique cual es la competencia de aprendizaje de la que se habló en la inducción en la primera sesión de formación de este trimestre.
H. ¿Cómo se llama el resultado deaprendizaje?
I. ¿Cuál es el nombre del Instructor?
J. ¿Qué profesión tiene su instructor?
K. ¿En qué ambiente de formación se llevara a cabo este resultado de aprendizaje?
L. ¿Cuál es el nombre del centrode formación?
M. De su opinión respecto de la puntualidad.
N. Porque cree que es importante el respeto.
O. Qué opina sobre la tolerancia.



Solución

a. Se denomina tecnólogo en mantenimientomecánico industrial
b. tecnólogo
c. Pertenece al área de los procesos industriales, a las áreas de electricidad y electrónica
d. Son: líneas tecnológicas en diseño, en materiales y herramientas, enproducción y transformación, orientada al cliente, de la información y la comunicación
e. Pertenece a una red privada, red al área del campus
f. Una competencia laboral es el lugar donde ponemos a pruebanuestros conocimientos y actitudes frente al desarrollo a una actividad de trabajo y compañeros de labor
g.
h. Entregar la maquina asegurando su correcto funcionamiento eléctrico
i. José Vicente Ruízpeña
j. creo que es ingeniero en mantenimiento de electricidad y electrónica
k. se lleva a cobo en el taller T 19 A
l. centro metalmecánico
m. la puntualidad es algo muy importante para laresponsabilidad de uno mismo y para los demás ya que cumplir con una tarea requerida a tiempo le podrá traer beneficios y de lo contrario desconfianza.
n. El respeto es algo muy importante para tener una...
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