Evidencia 1

Antecedentes del problema

Como parte de un negocio familiar iniciado por el señor Francisco Aguirre Distribuidora Autojal, formada para distribuir automóviles de una marca Americana, ydistribuidores de autos marca Senzei en México, conformada por 65 distribuidoras. El Sr. Francisco Aguirre dejo a sus dos hijos a cargo de estas distribuidoras, Alejandro y Raúl Aguirre.
En 1990 al paso de un añode operaciones la compañía reconoció la labor de 20 gerentes del país los cuales fueron premiados con un viaje a Japón entre los cuales estaba Gabriela Hernández, la única mujer gerente de esta marcade autos. Semanas antes de dicho viaje, el Sr. Alejandro Aguirre, jefe de Gabriela, le hizo saber a Gabriela que la Asociación de Distribuidores Senzei de México tomo la decisión que no era prudenteque acudieran mujeres al viaje a Japón, la razón era la “mentalidad oriental” .El problema en Japón comienza a la vez porque las mujeres no tienen la oportunidad de tener los mismos puestos que loshombres y no se les permite desarrollar aptitudes laborales.
Gabriela le comento al Sr. Alejandro Aguirre que “pelearía” ese lugar, sobre todo por considerarlo un acto discriminatorio, él le pidió que“dejará las cosas como estaban” para evitar problemas a la distribuidora. Gabriela estaba en la disyuntiva de que hacer, por un lado estaba su lealtad a la empresa, pero por otro creía que era importanteluchar por el premio merecido, más que por un viaje.

Identificación de los protagonistas

Gabriela Hernández
-Única mujer de 20 gerentes en el país
-Comenzó a trabajar muy joven por la situacióneconómica que atravesó
-A pesar de que tenía que trabajar nunca dejo de estudiar y prepararse
-Sobresalió en todo lo que hacia
-Rechazo una propuesta de trabajo por tener mayores aspiraciones y noestancarse
-En un año se ganó el derecho de acudir a un viaje gracias a los logros obtenidos de su trabajo.

Sr. Alejandro Aguirre y distribuidora Autojal
En 1985 se hizo cargo de la distribuidora que...