Evidencia 2 De Funadamentos De Admin


Nombre: Erick Patricio Villarreal González
Miguel Salgado Strempler
Matrícula: 2664429
27869969
Nombre del curso:
Fundamentos de Administración
Nombre del profesor:
Aida Rodríguez GutiérrezMódulo:
2
Actividad:
Evidencia 2
Fecha: 06/11/2015
Bibliografía:
INEGI. (2013). Cuéntame: El comercio [Versión electrónica].
Koontz, H., Weihrich, H. y Cannice, M. (2012). Administración: Unaperspectiva global y empresarial (14ª ed.). México: McGraw-Hill.
Mcdonaldsalgete (s. f.). Información corporativa. Recuperado de  http://www.mcdonaldsalgete.com/infocorporativa.php
Robbins, S. y Coulter, M.(2009). Administración (10ª ed.). México: Pearson Educación.




Objetivo: El objetivo de la evidencia es dejar en claro todo lo explicado del tema 15 y el tema de motivación, pensar como loaplicarías a tu empresa donde laboras y de esta manera saber cómo se podría cambiar.

Procedimiento:
El procedimiento que se llevó a acabo fue, primero que nada, un análisis profundo de los temas 9 y 15,sacamos nuestros puntos de vista, se investigó en internet como motivan las empresas como Google o Pfizer se comparó con las empresas en donde laboramos y se sacó una conclusión

Resultados:1.-Explica 10 formas que utilizarías para mantener motivado al personal.

1- Aumento de sueldos cada 6 meses
2- Convivencias mensuales
3- platicar con ellos cada que haya oportunidad
4- bonos por ventas otrabajo
5- mantener un ambiente amigable
6- mostrar apoyo al personal
7- retroalimentando positivamente
8- permitir que ellos también colaboren con ideas
9- dar metas alcanzables para ellos
10-solucionar problemas con ayuda de todos

2.-Establece 10 mecanismos que se implementarían en la empresa, para mantener el control de las actividades y las ventajas y desventajas que tiene cada uno deellos.

1- modernizar la forma de operar
ventaja: los clientes tienen mas seguidad del producto
desventaja: perdida de tiempo con las capacitaciones

2- innovación
ventaja: los clientes...