Evidencia 2
Páginas: 2 (337 palabras)
Publicado: 3 de diciembre de 2014
GUION
MOBBING: ACOSO LABORAL
Hola mi nombre es Pamela Rodríguez
Te voy a preguntar, ¿Tú sabes que es el mobbing?
A lo mejor dices pues no, no me suena el mobbin, y así como tu haymuchas personas que tampoco saben que es.
Bueno pues el mobbing es el acoso laboral, es como bullying pero en las oficinas.
Este fenómeno sucede cuando hay alguna muestra de debilidad, lucha depoderes o miedo delas personas por perder su puesto, es probable que empiece a haber hostilidad en las oficinas.
¿Tú sabías que México tiene la quinta posición como el peor lugar para laborar enel mundo?
El 60% de los adultos padecen gastritis o colitis y en gran medida por que se la pasan haciendo corajes en el trabajo y viven estresados.
Dado que la gente no toma vacaciones cuandoes debido, que está mal visto cumplir un horario y salir puntual de la oficina, tienes que quedarte una o dos horas después de horario para que la gente tome en cuenta tus funciones.
Y estacultura solo se cambia con la denuncia. Lo que te acabo de decir es mobbing, es cuando los mismos empleados crean un pésimo ambiente laboral.
Para solucionar esto debes informarte, y estar muyatento a las señales de hostilidad. Hacer una bitácora detallada de las malas situaciones y al término de dos semanas llevarlo a tus superiores y demostrar que de esa manera no puedes serproductivo.
Denunciando este tipo de acoso laboral es como lograremos que México sea un muy buen lugar para trabajar.
3. Grábate exponiendo sobre el tema elegido y sube tu video a YouTube oDailymotion.
c. Realiza un ensayo previo.
d. Utiliza expresión corporal adecuada.
e. Considera los conceptos más relevantes del módulo.
f. Asegúrate de cuidar el ruido y otros aspectos paratener una grabación de calidad.
Revisa el video y autoevalúa tu elocuencia, es decir:
g. Forma en que expresas tus ideas
h. Tono de voz
i. Fluidez
j. Otros
4. Reflexiona sobre tu evaluación.
MOBBING: ACOSO LABORAL
Hola mi nombre es Pamela Rodríguez
Te voy a preguntar, ¿Tú sabes que es el mobbing?
A lo mejor dices pues no, no me suena el mobbin, y así como tu haymuchas personas que tampoco saben que es.
Bueno pues el mobbing es el acoso laboral, es como bullying pero en las oficinas.
Este fenómeno sucede cuando hay alguna muestra de debilidad, lucha depoderes o miedo delas personas por perder su puesto, es probable que empiece a haber hostilidad en las oficinas.
¿Tú sabías que México tiene la quinta posición como el peor lugar para laborar enel mundo?
El 60% de los adultos padecen gastritis o colitis y en gran medida por que se la pasan haciendo corajes en el trabajo y viven estresados.
Dado que la gente no toma vacaciones cuandoes debido, que está mal visto cumplir un horario y salir puntual de la oficina, tienes que quedarte una o dos horas después de horario para que la gente tome en cuenta tus funciones.
Y estacultura solo se cambia con la denuncia. Lo que te acabo de decir es mobbing, es cuando los mismos empleados crean un pésimo ambiente laboral.
Para solucionar esto debes informarte, y estar muyatento a las señales de hostilidad. Hacer una bitácora detallada de las malas situaciones y al término de dos semanas llevarlo a tus superiores y demostrar que de esa manera no puedes serproductivo.
Denunciando este tipo de acoso laboral es como lograremos que México sea un muy buen lugar para trabajar.
3. Grábate exponiendo sobre el tema elegido y sube tu video a YouTube oDailymotion.
c. Realiza un ensayo previo.
d. Utiliza expresión corporal adecuada.
e. Considera los conceptos más relevantes del módulo.
f. Asegúrate de cuidar el ruido y otros aspectos paratener una grabación de calidad.
Revisa el video y autoevalúa tu elocuencia, es decir:
g. Forma en que expresas tus ideas
h. Tono de voz
i. Fluidez
j. Otros
4. Reflexiona sobre tu evaluación.
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