Evidencia 3 Innovacion y emprendimiento


Nombre:
Matrícula: 2652706
Nombre del curso:
Innovación y emprendimiento corporativo
Nombre del profesor:
Mtra. Claudia Saucedo Castillo
Módulo:
4
Actividad:
Evidencia 3
Fecha: Mayo2014
Bibliografía:
Servicios de agua y drenaje. http://www.sadm.gob.mx/PortalSadm/


Objetivo:
Investiga la cultura que impera en la empresa Agua y Drenaje de Monterrey, con base en la ideaimpulsora de la misma y tomando en cuenta que estás en el departamento de proyectos sustentables, desarrolla una innovación que se puede implementar dentro de ella.
Considera:Introducción:

Mediante la información recabada en su página de internet a nivel de funcionamiento tanto con políticas y términos tanto de calidad como de integración en beneficio almedio ambiente, marca una cultura de liderazgo y ejemplo ante muchas otras empresas que puedan tener en el ramo.


Misión:
Prestar con eficiencia, calidad y transparencia, los servicios para el manejointegral del agua, con sentido de responsabilidad social, a través de esquemas de atención con sistemas modernos y simplificados, e impulsando la mejora constante de sus recursos humanos, paragarantizar a la población de Nuevo León, la satisfacción de las necesidades presentes y futuras con respecto al agua, promoviendo su uso racional sustentable.

Visión:
"En rumbo al 2030, continuargarantizando los servicios de agua a la población de Nuevo León, con altos estándares de eficiencia en el manejo integral del recurso, manteniendo un sentido de responsabilidad social y de compromiso con latransparencia, utilizando las mejores prácticas de administración de los recursos, ampliando la cobertura de manera sostenible, cumpliendo con los estándares regulatorios y de calidad vigentes"Desarrollo de proyecto:

1. ¿Cuál es la idea impulsora de la misma?
2. ¿Cuál es la cultura organizacional que impera en ella y los cambios que se deberían hacer?
3. ¿Cuáles son los recursos que...