Evidencia 6

Páginas: 3 (624 palabras) Publicado: 16 de septiembre de 2015
Tipología de empresas
- Microempresas. Su plantilla está formada por un número de trabajadores comprendido entre uno y cinco.
- Pequeñas empresas. Tienen de seis a 50 trabajadores.
- Empresasmedianas. Cuentan con un número de trabajadores que está comprendido entre 51 y 500.
- Grandes empresas. Cuentan con más de 500 trabajadores.
Tipos de empresas
Segun su constitucion juridica
Empresasindividuales: Un solo propietario. Responsabilidad ilimitada.
Empresas colectivas: Varios propietarios, de no minados socios.
Segun su estructura politico-economico.
Empresas de interes publico: Sus finesson servir para el interes general, sin tener en cuenta los beneficios de los demas, o de sus integrantes.
Empresas estatales: El estado es el empresario, funcionan de la misma manera que unainstitucion privada.
Empresas privadas: Son propiedad de particulares.
Empresas mixtas: Propiedad del estado y de particulares.
Segun su magnitud.
Empresas artesanales (Microempresas): De 1 a 5 trabajadores.Empresas pequeñas: De 6 a 50 trabajadores.
Empresas medianas: De 51 a 250 trabajadores.
Empresas grandes: De mas de 500 trabajadores.
Segun su produccion.
Empresas extractivas: (meneras, pesqueras,agricolas)
Empresas basicas: (acero, acido sulfurico) que producen materias para otras industrias.
Empresas transformadoras: Productoras de bienes de equipo (maquinas, herramientas) productoras debienes de consumo (calzados, libros).
Empresas productoras de servicio: (comerciales, de trasporte, etc).
Empresas
Grupo Modelo
Es una de las dos mas grandes cervecerias de mexico, fundada en 1925.
Estaempresa ha ingrasado al mercado internacional con sus marcas mas reconocidas como son: Corona Extra, Corona Light, Negra Modelo, Modelo Especial, y Pacifico.
Vision de grupo Modelo:
Ser lider cerveceroen latinoamerica.
Mision de Grupo Modelo:
Fabricar, distribuir y vender cerveza de calidad, a un precio competitivo, optimizando recursos y rebasando las espectativas del cliente, para contribuir al...
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