Evidencia De Aprendizaje Unidad 1 Esad

Páginas: 4 (836 palabras) Publicado: 30 de mayo de 2012
1. Tema de investigación:
La funcionalidad que puede haber en las ventas por catálogo utilizando el coaching.
2. Objetivo:
Demostrar que la mejor herramienta de una empresa es la motivación quese le dé a su personal, con la herramienta del coaching.

3. Justificación:
El coaching es un método que consiste en dirigir, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con elobjetivo de conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades específicas. Hay muchos métodos y tipos de coaching. Entre sus técnicas puede incluir charlas motivacionales, seminarios, talleres yprácticas supervisadas.
¿Por qué?
Porque existe mucha riqueza laboral en nuestro país, sólo que considero que esta maltratada, debe haber más motivación para alcanzar las metas requeridas por la empresa,uno como jefe de una empresa debe dar “mantenimiento a sus empleados”.
¿Para qué?
Para tener una producción eficiente sin necesidad de invertir tanto en otro tipo de recursos, el ser humano puede serun trabajador completo y capaz de entregar todo lo que tiene siempre y cuando se le reconozca, se le dé un aliciente para seguir esforzándose.
4. Plan de trabajo:

* Agendar a lasrepresentantes que ya tengo, actualizar datos.
* Agendar las fechas en que se colocan los pedidos por cada campaña.
* En el transcurso de la semana realizar por lo menos 10 llamadas a lasrepresentantes activas en el negocio.
* Si es que existen dudas sobre cómo colocar pedidos, o de los productos convocar a una reunión en el transcurso de la semana.
* En dicha reunión se motivará a lasrepresentantes a alcanzar las metas ayudándolas con nuevas estrategias de venta, coacheando emocionalmente para hacerlas saber que si se puede llegar a la meta establecida.
* La meta establecida,la da la empresa de cosméticos con el fin de poderse llevar un premio irrepetible.
* En la siguiente reunión hablaremos de los testimonios de las representantes que han logrado sus ventas y...
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