Evidencia de aprendizaje unidad 1 Elección del tipo de empresa

Evidencia de aprendizaje unidad 1

Elección del tipo de empresa



Para comenzar exitosamente con tu empresa, deberás realizar lo siguiente.
• Argumenta y justifica el papel de la administración al momento de iniciar el diseño y desarrollo de tu empresa.

La administración dentro de mi empresa será una base ya que por medio de ella podre llevar a cabo los procesos de planeación,organización, dirección y control de las actividades con el objetivo de coordinar de manera eficaz y eficiente los recursos materiales, técnicos, humanos y financieros del grupo social, encaminados al logro de objetivos con la máxima productividad.

Actividades del administrador

• Planeación: Establecer lo que se propone alcanzar; es decir fijar objetivos y con ello los planes para lograrlo, lasnormas y las formas de acción.
Por ejemplo en mi empresa que será una papelería en este punto se fijara como objetivo un volumen de ventas determinado, se planeara como alcanzarlo y se establecerá la forma de hacerlo.

• Organización: Se establecen funciones y responsabilidades de cada uno de los integrantes de mi empresa, así como relaciones de autoridad; es decir, quien reportara a quien.Dentro de mi empresa se asignaran encargados por departamento, las actividades que deberán desempeñar, integrantes de cada equipo de trabajo y así mismo se establecerá a quien deberá dirigirse para reporte de actividades desempeñadas.

• Dirigir: Dirección y coordinación de las personas de mi papelería.
En esta función el administrador motivara a los empleados, regirá sus actividades y resolveráconflictos entre los mismos en caso de presentarse, también buscara la forma más adecuada de dar órdenes o instrucciones claras y precisas para con ello lograr la correcta ejecución de las mismas.

• Controlar: Supervisar el desempeño de la organización, comparación de desempeño de la organización con metas fijadas y en caso de haber desviaciones significativas corregirlas.
En esta funciónel administrador de mi empresa estará al tanto de las metas fijadas y de verificar si se están alcanzando, de no ser así buscara el error que se está cometiendo así también alternativas para darle solución.
Volumen de ventas que se tiene como objetivo, ver si se está llegando a él y en caso contrario buscar la forma de alcanzarlo, identificando fallas y buscando soluciones.

• Figura deautoridad: Asumirá este papel en deberes ceremoniales y simbólicos, por ejemplo será el representante de mi papelería ante otras organizaciones, en aniversarios él será el encargado de reconocer a empleados valiosos y los premiara por su compromiso para con mi empresa.
• Líder: Sera el encargado de la contratación de personal, de su capacitación, motivación y de disciplinar a este personal contratado.• Relaciones de enlace: Tendrá relaciones con gente que forme parte de la empresa, así como con personas de fuera que le proporcione información útil.
Por ejemplo se relacionara con los encargados de cada área y con ejecutivos de otras papelerías.
• Negociador: Negociara con otras organizaciones para obtener por ejemplo descuentos en compras de gran volumen a proveedores.

Responsabilidadsocial y ética del administrador

En mi empresa el administrador será el responsable de:
1. Asegurar el ofrecimiento de productos de buena calidad a los clientes.
2. Cumplirá con las obligaciones fiscales a las cuales esté sujeta la empresa.
3. Mejorara la situación socioeconómica de la población.
4. Evitara la competencia injusta.
5. Generara empleos.
6. Será impulsor de la innovación ydesarrollo tecnológico.
7. Optimizara la utilización de recursos.
8. Hará más eficientes los métodos y procedimientos de la empresa.
9. Hará crecer a la empresa en términos financieros.
10. Administrara de forma adecuada dichos recursos.
11. Buscara el desarrollo económico de la empresa.
12. Promoverá la inversión.


Tipo de empresa

El nombre de mi empresa será “GV y asociados SA”...