evidencia fundamentos

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Misión:
Ser una empresa líder/ Proveer un liderazgo creativo.
Fomentar y apoyar el trabajo en equipo dentro de la organización
Crear relaciones de largo plazo con los clientes
Brindar unexcelente servicio innovador a nuestros clientes
Brindar la más exigente seguridad a nuestros clientes y empleados
Crear valor para nuestros empleados, clientes y accionistas
Visión:
Ser líderes enla cadena de distribución internacional entre todos los puntos de América del Norte.

Valores
1. puntualidad. 100 por ciento a tiempo.
2. servicio. Superar las expectativas del cliente.
3.Asociados, clientes y accionistas. Respeto
4. Seguridad. Certificados con C-TPAT.
5. Actividades. Orden y limpieza

2.
Fortalezas
Experiencia en el mercado.
Efectividad en el servicio.Especialización en un rubro específico.
Capacidad de diversificación en los servicios ofrecidos.
Cartera de clientes amplia y disponible.
Alianzas estratégicas con proveedores extranjeros.
Satisfacciónde los clientes atendidos.
Productos fiables y certificados.
Aplicación de seguimiento, post-venta.
Continúa capacitación de los trabajadores en nuevas tecnologías

Oportunidades
Coberturaen otros anchos del mercado
Mayor cantidad de conexiones a agua potable.
Aumentar la cantidad de trabajadores
Ofrecer servicios complementarios a los dados.
Competidores con productos yservicios deficientes.
Falta de servicios de regulación de extintores en otras ciudades del Perú
Proveedores dispuestos a mejores acuerdos debido a nuestros pedidos regulares.
Las nuevas tendencias deconservación de agua potable respaldan nuestro trabajo.

Debilidades
Dificultad para encontrar un proveedor de piezas fiable.
Falta de estandarización en algunos sistemas medidores de aguapotable.
Precios ligeramente altos frente a la competencia.
Capacidad de número de atenciones simultáneas limitada.
Número de trabajadores insuficiente por temporadas.

Amenazas
Una mayor...