EVIDENCIA NUMERO 22 Para Enviar

Páginas: 3 (624 palabras) Publicado: 24 de marzo de 2015


GUIA NÚMERO 22

PRINCIPIOS CONTABLES


TECNOLOGO EN GESTIÓN EMPRESARIAL


PRESENTADO POR:
APRENDIZ


LUISA FERNANDA SALZAR CANO



BOGOTA D.C
FEBRERO 22 DE 2015



CONTENIDOINTRODUCCIÓN…………………………………………03
MARCO TEORICO………………………………………04-08
CONCLUCIONES………………………………………..09
















INTODUCCION


El presente escrito ha sido elaborado con el fin de dar a conocer al lector, los principios contables que seestán efectuando en algunas empresas de la ciudad de Bogotá y en la unidad productiva de nuestro GAES.

















MARCO TEORICO

EMPRESA DE BOGOTÁ
ECOPETROL

Ecopetrol es una grande empresa queabarca los mercados internacionales y mundiales debido a su gran recurso con el que trabaja, Colombia es uno de los países más ricos del mundo, y este producto es fundamental para la vida cotidianaque aprende a vivir cada persona puesto que de este indispensable recurso se obtienen diversos productos necesarios para un mejor trabajo.

empresa minera.

-es considerada una empresa minera debido aque su objetivo principal es realizar la exportación de los recursos del subsuelo, en este caso es el petróleo.






empresa industrial

Ecopetrol también es considerado como una empresaindustrial, ya que una parte de su recurso es transformado en productos necesarios para la vida cotidiana. como por ejemplo: pegantes industriales, sementó para las carreteras, entre otros.

GROSS SPORT
GrossSport es considerada una empresa industrial debido a que se dedica a la transformación de la materia prima para elaboración de productos terminados como lo es en este caso la realización dechaquetas.











UNIDAD PRODUCTIVA
GROSS SPORT

TIPO DE EMPRESA:

según su actividad económica.
Es una empresa industrial ya que se dedica a la elaboración de prendas de vestir pero en este caso solorealiza chaquetas para dama, caballero y niño.

Según la procedencia del capital.
Gross Sport es una empresa privada ya que su procedencia de familiar viene directamente de aportes...
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