evidencia

Elabora un mapa conceptual con los temas aprendidos en el módulo. Realiza las siguientes actividades para obtener la información que incluirás en el mapa:
a. Proporciona una definición de trabajo,fundaméntala con lo establecido en el artículo 3 de la Ley Federal del Trabajo.
b. Define y menciona las principales características del Derecho laboral.
c. Menciona las características principalesde las tres fuentes formales.
d. Define el concepto de prescripción.
e. Menciona los Derechos y obligaciones de trabajadores y patrones.
f. Describe las causales de suspensión y terminación de larelación laboral.
2. Analiza la información encontrada y organiza todos los conceptos, ejemplos y palabras clave. Decide el orden, los enlaces y la jerarquía. Procura que tu mapa conceptual tengauna organización lógica y jerárquica.

Trabajo: es un derecho y deber sociales, no es artículo de derecho.

Derecho laboral: es el encargado de regular las relaciones del trabajo subordinadoCaracterísticas del derecho laboral:
Brinda garantías a los trabajadores
Predomina el salario justo
Ahí salario remunerador
Jornada de trabajo limitada

Características principales de las fuentesformales:

Las tres fuentes formales que hay son:
Legislación: es un precepto establecido por la autoridad competente
Jurisprudencia: es la interpretación y consideraciones jurídicas uniformes quehace la autoridad para uno o varios puntos de Derecho especiales
Costumbre: es la forma de actuar uniforme y sin interrupciones que, por un largo período de tiempo, adoptan los miembros de unacomunidad, con la creencia de que dicha forma de actuar responde a una necesidad jurídica, y es obligatoria.
Define el concepto de prescripción:

La prescripción en materia laboral constituye la extinciónde la reclamación de un Derecho ante la falta de reclamación en tiempo y forma.

Menciona los derechos y obligaciones de los trabajadores y patrones:

Libertad del trabajo: el trabajador tiene el...