evidencia

Páginas: 3 (527 palabras) Publicado: 31 de agosto de 2015
Concepto de cultura: cualidades intelectuales de un grupo humano que lo caracteriza y le da identidad específica.
Características de los grupos sociales:
Todos los individuos que la conforman tienenun objetivo en común
Tienen unas pautas internas un reglamento interno
Tienen sus representantes
Tienen sus propias cedes y hasta a veces su propia personalidad jurídica
Objetos culturalestangibles e intangibles:
Tangible: Mueble: pinturas, esculturas, libros, maquinaria, equipo de laboratorio, objetos domésticos de trabajo, objetos para rituales, material audiovisual.
Inmueble: monumentos ositios históricos, monumentos públicos, monumentos artísticos, conjuntos arquitectónicos, centros industriales, obras de ingeniería.
Intangible: saberes (conocimientos), celebraciones (rituales, fesrivales), formas de expresión (musical, plástica, escénica, lúdica), lugares (mercados, ferias, santuarios, plazas).
Determinantes físicos, históricos y psicológicos: Objeto cultural Intangible: Elpatrimonio tangible inmueble está constituido por los lugares, sitios, edificaciones, obras de ingeniería, centros industriales, conjuntos arquitectónicos, zonas típicas y monumentos de interés o valorrelevante desde el punto de vista arquitectónico, arqueológico, histórico, artístico o científico, reconocidos y registrados como tales.
*Características que como grupo y como fenómeno histórico-sociallo definen y determinan



Cultura
Características
Diferencias
semejanzas





INCAS
-Los incas son una sociedad y cultura y de origen indígena.
-Se encuentra formada por los descendientes queatravesaron por el estrecho de Bering.
-Su cuerpo es de tronco grueso y firme con piernas ligeramente cortas y brazos fuertes, su tez es obscura y su cabello lacio y de cañón redondo.
-Su estructura socialera jerárquica y elitista.
- La alimentación de los incas se basaba principalmente de plantas y semillas.
- La escultura inca tuvo motivos religiosos y se enfatizó ampliamente sobre sus ídolos...
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