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Nombre: Cinthia Alejandra Rojas González

Grupo: 4ºA

Materia: Formación Socio Cultural



Fecha: 19/Septiembre/2015














Análisis de la situación desde diferentes perspectivasPor un lado los jefes de las empresas piensan que teniendo las redes sociales disponibles los empleados van a tener distracciones ya que estarán ahí todo el tiempo y descuidaran sus labores, por unaparte tienen razón ya que estar en comunicación con amigos y familia durante las horas laborales causa bajo rendimiento en el trabajo, Si vemos a Facebook dese una prospectiva negativa, les hará a losempleados gastar tiempo, en páginas de ocio, compartiendo archivo no relacionados al trabajo y en charlas personales, lo cual le trae problemas y en empresas donde hay riesgos laborales, ladistracción de Facebook podría ser muy peligrosa.
Pero por otra parte es una buena herramienta de comunicación entre los trabajadores ya que se pueden compartir archivos para hacer mas fácil las labores deldía a dia.Asi mismo relacionarse con personas de otros departamentos ajenos al que se encuentran.



Planteamiento de alternativas creativas de solución para lograr que Facebook se convierta en unaherramienta de productividad laboral.


Aunque Facebook es una herramienta de comunicación y en algunas veces distracción también seria una buena herramienta para trabajar ya que las recientesactualizaciones de esta han hecho que podamos compartir archivos que puedan servir para facilitar el trabajo, así mismo se pueden crear grupos de trabajo para estar en contacto fácilmente,también el chat, alestar presente en múltiples dispositivos, sirve para mantener un contacto instantáneo con nuestros compañeros de trabajo, clientes, socios etc., además facilitando el trabajo con personas geográficamenteseparadas, así evitando el uso de telefonías de larga distancia.
Lo que se puede hacer también es la publicidad, crear anuncio dentro de la red social para llamar la atención de nuestros...