Evidencias 1

Páginas: 3 (667 palabras) Publicado: 19 de mayo de 2015

Nombre
Oscar Mauricio Ibarra Solarte
Fecha
15/05/2015
Actividad
1
Tema
CRS

Preguntas Interpretativas:
1. Antes que nada, un gestor de seguridad debe entender de manera intuitiva los modelos detransmisión y recepción de información. Use una situación de la vida cotidiana, diferente a la expresada en la documentación, para explicarle a sus empleados los elementos del modelo detransmisión-recepción de información.
Rta//:
Si nos encontramos con un compañero sin sentido del habla y escucha y necesito comunicarme con mi compañero para enviarle información no podría hacerlo verbalmente por lotanto usaría señales predeterminadas por los dos y así lograría entenderle el mensaje, yo entendería su respuesta por consiguiente yo sería el emisor el medio de transmisión seria en este casovisual ya que decodificaría mi mensaje basado en ciertas señales, el codificaría mi mensaje y seria el receptor, luego el proceso sería el mismo pero en este caso el seria el emisor y yo el receptorgenerando así un medio de comunicación y transmisión de información .

2. Es objetivo principal del gestor de seguridad explicar el efecto de las políticas de seguridad informática. Explique a losdirectores de la empresa la siguiente expresión “Las PSI no generan un sistema más óptimo, ni más rápido, ni más eficiente a la hora de procesar información, pero son vitales para la organización”
Rta//:
LasPSI (Políticas De Seguridad Informática) están relacionadas con cualquier empresa que posea información, estas empresas tienen ciertas políticas para evitar el riesgo de perder o que les roben lainformación por parte de los hackers, también personas que estén dentro de la empresa misma como los trabajadores que hacen un uso indebido de la información logrando llevársela y plasmarla a otrasempresas competitivas o solo por algún problema interno con los jefes y solo lograr hacerles daño, con estas políticas permiten la confiabilidad de sus clientes lo cual permite un trabajo eficiente....
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