evidencias de investigacion

FUNCIONES
LABORALES
DEL
TRABAJADOR
SOCIAL
AUTORES:
ARROYO VALENTE EDUARDO
GARCIA RAMOS RAMON
PINEDA SANCHEZ GABRIEL
VELAZQUEZ VELAZQUEZ KARLA DENISSE
PEÑA CHIÑAS ILSE ALEJANDRA
HIDALGO SANCHEZ ALEJANDRA IVETTE DELC.
VERGARA BARRERA ELSA DEL ROCIO.
METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION CUANTITATIVA.
ASESORA: MTRA. ELIZABETH PERRY C.
JUNIO DEL 2012.

2012

FUNCIONES LABORALES DE LOSTRABAJADORES SOCIALES

INDICE
Resumen
Introducción
CAPITILO I. DISEÑO DE LA INVESTIGACION……………………………………………………………………………………..7
1.1.

Planteamiento del problema……………………………………………………………………………………………..7

1.2.

Justificación……………………………………………………………………………………………………………………….8

1.3.

Objetivo general………………………………………………………………………………………………………………..9

1.4.

Objetivosespecíficos………………………………………………………………………………………………………….9

1.5.

Hipótesis……………………………………………………………………………………………………………………………9

CAPITULO II. MARCO TEORICO…………………………………………………………………………………………..………..12
2.1. Generalidades del trabajo social……………………………………………………………………………………………12
2.1.1. Definición de Trabajo Social……………………………………………………………………………………………….12
2.1.2. Origen del Trabajo Social………………………………………………………………………………………………….…17
2.1.3. Función del TrabajoSocial…………………………………………………………………………………………………..20
2.1.4. Perfil del Trabajador Social………………………………………………………………………………………………….23
2.2. Áreas de Intervención del Trabajador Social………………………………………………………………………….27
2.2.1. Área Salud…………………………………………………………………………………………………………………………..27
2.2.2. Área Educativa……………………………………………………………………………………………………………………28
2.2.3. Área Familiar………………………………………………………………………………………………………………………30
2.3. Posición en el campo laboral deltrabajador social…………………………………………………………………32
2.3.1. Económico………………………………………………………………………………………………………………………….32
a) Salarios y posición del Trabajador Social en diferentes zonas……………………………………………………32

FACULTAD DE TRABAJO SOCIAL
2

2012

FUNCIONES LABORALES DE LOS TRABAJADORES SOCIALES

b) Trabajo Social carrera mal pagada…………………………………………………………………………………..……….34
2.3.2.Social………………………………………………………………………………………………………………………………….34
a) Destinados a orientar…….…………………………………………………………………………………………………….…..34
b) Cambio social…………………………………………………………………………………………………………………………..35
c) Trabajo Social carrera poco reconocida en la sociedad……………………………………………….……….……36
CAPITULO III. METODOLOGIA……………………………………………………………………………………………….……...38
3.1.

Tipo de estudio…………………………………………………………………………………………………………….….38

3.2.Muestra………………………………………………………………………………………………………………………..…39

3.3.

Instrumento…………………………………………………………………………………………………………………….40

CAPITULO IV. PRESENTACION DE RESULTADOS…………………………………………………………………………….42
CAPITULO V. ANALISIS DE RESULTADOS……………………………………………………………………………………….58
CONCLUSIONES
BIBLIOGRAFÍA
ANEXO 1

FACULTAD DE TRABAJO SOCIAL
3

2012

FUNCIONES LABORALES DE LOS TRABAJADORES SOCIALES

Resumen.
El presente trabajo de investigación de tipo cuantitativo;es sobre las funciones
que realiza el trabajador social en el campo laboral, como soporte tenemos el
respectivo marco conceptual que aborda este tema de esta investigación,
enfocado en las competencias laborales concebidas por los egresados de trabajo
social; el tipo de estudio ocupado es el descriptivo, se utiliza como técnica la
encuesta a partir de un cuestionario estructurada y aplicado alos egresados de la
generación 2006-2010, de la facultad de trabajo social en la Universidad
Veracruzana Campus Minatitlán; de las diferentes aéreas salud, institucional,
empresarial y educación.
Los resultados que se presentan, están fundamentados en conocer la estructura
general de cada una de las aéreas describiendo el perfil del cargo, las
competencias básicas genéricas y especificas.Lo anterior se constituye en una
fuente para adecuar la formación profesional hacia las necesidades del mercado
de trabajo; y así orientar la oferta educativa hacia el logro de nuevas expectativas
y obtener resultados sobre...