evidencias
Páginas: 2 (275 palabras)
Publicado: 25 de noviembre de 2013
3.4 Actividades de transferencia del conocimiento.
La validez de una teoría se aprecia en su aplicación práctica. Por el carácter social de la ciencia administrativa no se puedehablar de la aplicación exacta de una u otra teoría en la Gestión de las Empresas. Muchos postulados de distintas teorías se aplican en determinadas situaciones.
Con su GAES, y tomandocomo unidad de análisis la unidad productiva objeto de estudio, elabore un informe en el que describa los postulados de las teorías de Neoclásica, Administración por Objetivos-APO,Burocrática, Estructuralista y del Comportamiento, que se aplican actualmente y/o que pueden ser aplicados en la gestión de la empresa.
(Esta actividad requiere de 4 horas presenciales, 4 horas detrabajo autónomo y 2 horas virtuales)
La Administración por Objetivos (APO)
La administración por objetivos, también conocida como APO, es una forma de administrar una empresa queconsiste en que los subordinados de forma conjunta con la dirección deciden los objetivos que se van a perseguir en determinada línea de producción, unidad administrativa, sucursal, etc.Estos objetivos se constituirán en medidas de desempeño que se evaluarán de forma periódica. Dicha evaluación representará la toma de medidas correctivas así como también otorgarárecompensas con base a los logros conseguidos.
Algo realmente importante de la Administración por Objetivos es que se parte de objetivos generales que se van desglosando a través de toda laorganización hasta hacerlos específicos para cada sección o departamento e incluso llegando a establecer objetivos personales para cada uno de los involucrados en la empresa.
De ahí que laparticipación de los empleados en la definición de los objetivos es vital para su implicación en el logro de los mismos
3.4 Actividades de transferencia del conocimiento.
La validez de una teoría se aprecia en su aplicación práctica. Por el carácter social de la ciencia administrativa no se puedehablar de la aplicación exacta de una u otra teoría en la Gestión de las Empresas. Muchos postulados de distintas teorías se aplican en determinadas situaciones.
Con su GAES, y tomandocomo unidad de análisis la unidad productiva objeto de estudio, elabore un informe en el que describa los postulados de las teorías de Neoclásica, Administración por Objetivos-APO,Burocrática, Estructuralista y del Comportamiento, que se aplican actualmente y/o que pueden ser aplicados en la gestión de la empresa.
(Esta actividad requiere de 4 horas presenciales, 4 horas detrabajo autónomo y 2 horas virtuales)
La Administración por Objetivos (APO)
La administración por objetivos, también conocida como APO, es una forma de administrar una empresa queconsiste en que los subordinados de forma conjunta con la dirección deciden los objetivos que se van a perseguir en determinada línea de producción, unidad administrativa, sucursal, etc.Estos objetivos se constituirán en medidas de desempeño que se evaluarán de forma periódica. Dicha evaluación representará la toma de medidas correctivas así como también otorgarárecompensas con base a los logros conseguidos.
Algo realmente importante de la Administración por Objetivos es que se parte de objetivos generales que se van desglosando a través de toda laorganización hasta hacerlos específicos para cada sección o departamento e incluso llegando a establecer objetivos personales para cada uno de los involucrados en la empresa.
De ahí que laparticipación de los empleados en la definición de los objetivos es vital para su implicación en el logro de los mismos
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