Evidencias

Andamio Cognitivo
Modelo Básico del Comportamiento Organizacional



Este instrumento nos ayudará a procesar el tema Modelo Básico del Comportamiento Organizacional.
Registrar información demanera organizada nos permitirá integrar todos los elementos conceptuales del comportamiento organizacional para recuperarla como referencia para elaborar el Modelo Básico del ComportamientoOrganizacional.


|Elementos |Modelo de comportamiento Organizacional según: |
||Stephen P. Robbins |Idalberto Chiavenato |John w. Newstrom |
|¿Qué elementos se |Variables dependientes e |El individual,el grupal y el |Conductas de los individuos, relaciones |
|consideran? |independientes |organizacional |interpersonales,relaciones grupales, |
| | | |relaciones intergrupales, sistemas |
|| | |complejos. |
|Similitudes |Maneja 3 niveles de análisis|Individual, grupal y organizacional |Individual, grupal y organizacional |
| |individual, grupal y organizacional| ||
|Diferencias |Diferentes variables dependientes |Variables de contingencia, las variables |Su enfoque del comportamiento |
||se encuentra en los 3 niveles |dependientes, intermedias así como las |organizacional está dirigido a la |
| |además de...