Evolución De La Administración

1. (Lección 1). Realizar una recta historia de la evolución de la administración
Resaltando cada una de las etapas enunciadas en nuestro módulo.

2. (Lección 2). Qué entiende por:

a.¿Quién es el administrador?
El administrador es la persona encargada de planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de su departamento o división ylos procesos de toma de decisionesdentro de la institución, orientado hacia un ambiente externo al que la empresa pretende servir.

b. ¿Qué es Administración?
La Administración es la ciencia social y técnica encargada de laplanificación, organización, dirección y control de los recursos en una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio ya sea económico o social.

c. ¿Considera usted que la administración esimportante? Explique
Si, ya que la administración brinda el éxito a cualquier organismo social, ya que estos dependen directa o indirectamente de la administración que se le brinde y es necesariocontrolardebidamente los recursos humanos y materiales que poseen.
Con una adecuada administración hace que se mejore el nivel de productividad.

d. Leer la definición de la administración y contestar ¿Quédefinición de la administración les pareció más adecuada y porque?
La palabra administración es definida como el proceso de alcanzar los objetivos de una empresa:
Una empresa necesita sercompetitiva, por lo que es necesario desarrollar actividades de planeación, organización, dirección y control de las diferentes acciones.

3. (Lección 3). Explicar y dar un ejemplo de:
a. UniversalidadSe refiere a que la administración se da donde quiera que exista un organismo social, es un proceso global de toma de decisiones orientado a conseguir los objetivos organizativos de forma eficaz yeficiente, mediante la planificación, organización, integración de personal, dirección y control.

b. Especificidad
La administración es específica y distinta a de los distintos fenómenos que...