Evolución de la Administración

Evolución de la Administración
Época Primitiva
El hombre tratando de subsistir asoció esfuerzos trabajando en conjunto, coordinando diferentes actividades para alcanzar un objetivo en común. Asíaplicó inicialmente la administración.
Empezó la necesidad de dirigir personas, lo cual dio origen a centralizar el mando de un grupo de personas, generando luego en el hombre el deseo de sólodirigir y volverse sedentario.
La agricultura, como innovación para esa época, vino a dar la pauta a que el hombre se agrupara para trabajar organiza do por un bien en común.
Grandes civilizaciones
Elhombre empezó a trabajar de forma colectiva, vivir en una sociedad organizada en clases sociales; lo cual generó la necesidad de una administración más completa.
Así fue como apareció el estado yorganizaciones con intereses en común como la ciencia, la literatura, la religión, la política, la escritura y urbanismo.
Con la división de las clases sociales, comenzaron a surgir injusticias, yaque con el afán de alcanzar mayor efectividad con pocos recursos se empezó a dar la explotación de mano de obra y así a centralizar las riquezas.
Se generó una administración más eficiente con base alas especificaciones de actividades a realizar y del tipo de organización a la cual se aplicaría esta disciplina.
Antigüedad Grecolatina
Con una visión de mejorar sus condiciones de vida, los hombresse organizaron para obtener grandes avances: la democracia, el cristianismo, el imperio Romano, se estableció el papado. La estructura de esta administración se basó en
una organización linealdonde la autoridad se concentra en una sola persona, quien toma todas las decisiones y tiene la responsabilidad básica del mando quien velaba por estricta disciplina.
En la búsqueda de obtener másresultados con menos recursos se daban los castigos físicos y el esclavismo se vio como solución.
Surgieron avances que han sido muy útiles a lo largo de la sociedad, como la medicina, matemáticas,...