Evolución De La Salud Ocupacional
Páginas: 2 (333 palabras)
Publicado: 25 de octubre de 2012
Administración en Salud Ocupacional
Legislación salud ocupacional
Realizado por;
Yudi Tarazona
Presentado Doc;Jesús Grass
Corporación Universitaria Minuto de Dios
Cúcuta 20 de octubre 2012
LA LEY 100 DE 1993
Estableció la estructura de la Seguridad Social en el país, la cual consta de trescomponentes como son:
* El Régimen de Pensiones
* La Atención en Salud
* El Sistema General de Riesgos Profesionales
La Ley 100 de 1993 «por la cual se crea el sistema de SeguridadSocial Integral1»establece una legislación nueva sobre Seguridad Social para Colombia, con énfasis en el Sistema General de Pensiones en el Libro Primero, en el Sistema General de Seguridad Social enSalud en el Libro Segundo, en el Sistema General de Riesgos Profesionales en el Libro Tercero y en Servicios Sociales Complementarios en el Libro Cuarto. La reforma de la Salud en el País se orientó en 3direcciones: la desmonopolización de la seguridad social en salud para los trabajadores del sector privado al brindarle a todos los asalariados la opción de elegir la entidad que les preste elservicio de salud; la presencia del sector privado como opción adicional al Instituto de Seguros Sociales (ISS) y la aparición de un sector subsidiado que se sustenta en la creación de un Fondo deSolidaridad y Garantía, y que brinda aseguramiento a la población pobre del país. Los principios generales de la Ley, expresados en el Capítulo 1, Artículo 2, establecen «el servicio público esencial deseguridad social se prestará con sujeción a los principios de eficiencia, universalidad, solidaridad, integralidad, unidad y participación.» Además, en el Artículo 153 establece los fundamentos del serviciopúblico de salud, y define que los Patrones rectores del Sistema General de Seguridad Social en Salud son equidad, obligatoriedad, protección integral, libre elección, autonomía de instituciones,...
Legislación salud ocupacional
Realizado por;
Yudi Tarazona
Presentado Doc;Jesús Grass
Corporación Universitaria Minuto de Dios
Cúcuta 20 de octubre 2012
LA LEY 100 DE 1993
Estableció la estructura de la Seguridad Social en el país, la cual consta de trescomponentes como son:
* El Régimen de Pensiones
* La Atención en Salud
* El Sistema General de Riesgos Profesionales
La Ley 100 de 1993 «por la cual se crea el sistema de SeguridadSocial Integral1»establece una legislación nueva sobre Seguridad Social para Colombia, con énfasis en el Sistema General de Pensiones en el Libro Primero, en el Sistema General de Seguridad Social enSalud en el Libro Segundo, en el Sistema General de Riesgos Profesionales en el Libro Tercero y en Servicios Sociales Complementarios en el Libro Cuarto. La reforma de la Salud en el País se orientó en 3direcciones: la desmonopolización de la seguridad social en salud para los trabajadores del sector privado al brindarle a todos los asalariados la opción de elegir la entidad que les preste elservicio de salud; la presencia del sector privado como opción adicional al Instituto de Seguros Sociales (ISS) y la aparición de un sector subsidiado que se sustenta en la creación de un Fondo deSolidaridad y Garantía, y que brinda aseguramiento a la población pobre del país. Los principios generales de la Ley, expresados en el Capítulo 1, Artículo 2, establecen «el servicio público esencial deseguridad social se prestará con sujeción a los principios de eficiencia, universalidad, solidaridad, integralidad, unidad y participación.» Además, en el Artículo 153 establece los fundamentos del serviciopúblico de salud, y define que los Patrones rectores del Sistema General de Seguridad Social en Salud son equidad, obligatoriedad, protección integral, libre elección, autonomía de instituciones,...
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