Evolución de la teoría administrativa

Evolución de la Teoría Administrativa

Para la correcta implementación de los fundamentos técnicos y principios de la administración, es necesario conocer los diferentes enfoques teóricos ytendencias que ha tenido desde su aparición como disciplina.
Son diversas las corrientes o enfoques a través de los cuales se concibe la administración.

Administración Científica:
Principalesrepresentantes: Frederick Taylor y los esposos Gilbreth y Henry L. Gantt
Postulados: El enfoque típico de la escuela de la administración científica es el énfasis en las tareas. El nombre administracióncientífica se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial. Los principales métodos científicosaplicables a los problemas de la administración son la observación y la medición.
Ventajas: Reducción de tiempos en la ejecución de las tareas, estudio de movimientos, mayor rendimiento en la mano deobra. Introdujo principios de: planeamiento, planeación, control y ejecución.
Desventajas: La preponderancia de esta escuela al éxito económico encima del bienestar físico y mental del trabajadorprovocó reacciones, incluso violentas, dentro de organizaciones de trabajadores.

Escuela de la Administración Empírica:
Principales representantes: Peter F. Ducker, Ernest Dale y Lawrence AppleyPostulados: Las tareas administrativas deben de ser ejecutadas y consideradas en la forma sugerida por la costumbre o la tradición. Es una práctica generalizada entre muchos gerentes en la empresamexicana, algunas veces con resultados favorables.
Ventajas: Se obtienen resultados favorables a través de la especialización del trabajo cuando la empresa es manejada por administradores "natos" ode gran experiencia.
Desventajas: Algunas veces se obtienen resultados mediocres ya que no existe una estandarización y lo que puede funcionar para una empresa no necesariamente funciona en otra....