evolucion de administracion

 “INTRODUCCION”
De acuerdo al proyecto, a lo largo de la historia de la humanidad el hombre en su relación de vivir conviviendo con sus semejantes y su requerimiento de poder satisfacer sus necesidades como vestido, alimento, vivienda, seguridad y entre otra ha buscado organizarse en grupos, es decir en sociedades o pueblos donde cada uno de los integrantes cumplía con tareas específicas.
En sila administración es muy antigua, eso se relacionó con el hombre desde que uso el razonamiento, ya que el buscaba la manera de limitar tareas, tener un líder, tomar decisiones, planear y llevar a cabo acciones a lograr algún objetivo tanto social como individual.
Antiguamente desde las culturas primitivas hasta nuestros días observamos de que cada día existe la necesidad de planificar, organizar,dirigir y controlar que siempre han estado, pero han sido enfocadas a lo largo del tiempo, ya que cada pueblo o sociedad fue aplicándolas según la necesidades que se presentaban en esos momentos razón por lo que han ido evolucionando las formas de administrar y herramientas de desarrollo, innovación, gestión, procesos han sido de la mejor administración y para obtener mejor el beneficio yalcanzar los objetivos.
A continuación veremos los siguientes textos sobre la evolución y de la ciencia de la administración.










“HISTORIA DE LA ADMINISTRACION”
Evolución de la administración como ciencia.
De acuerdo a la administración, no se ha obtenido resultado de la humanidad desde tiempos prehistóricos aunque no se daba lo que era, ya que esto se aplicaba el trabajo en equipo, coordinacióny la división de tareas asignando quienes cazaban, en ello recolectaban alimentos y cuidaban el fuego.
Al volverse el hombre surgía las culturas que establecieron sistemas de mandatos donde en ello había jerarquías, como divisiones de poder económicas y sociales, donde hasta arriba se encontraban los gobernantes y entre los esclavos donde buscaban que cada quien cumpliera sus funciones paragarantizar la prosperidad de los pueblos. Para que ellos lograran lo que buscaban, era en las ideas de Aristóteles y Confucio que contribuyeron a permear el orden de las cosas siendo pioneros de la administración. Al momento de caer el imperio Romano de occidente y paso al siguiente de la edad media que se caracterizó en primer que tenían que estar planeadas y organizadas para llevarse a cabo conéxito, donde se era otorgada a un denominado señor Feudal quien estaba a cargo de un grupo de vasallos quienes trabajaban la tierra que administraba descentralizando el poder y les procuraba protección. Así mismo los mercaderes de Venecia daban en que comercializaban y lograban llegar a otros lugares y obtener más ganancias y productos, ya que parecían impulsores de la contabilidad en Italia que noshablaban de que la necesidad de control y sistemas contables bajo técnicas como la partida doble, registros en libros de mayor.
Posteriormente dándose nuevas ideas, máquinas y descubrimiento que vinieron a revolucionar el mundo, para llevar la edad moderna, ya eliminando talleres artesanales reemplazándolos con fábricas Adam Smith, que es el padre de la economía quien sentó las bases de pensamientopara la revolución industrial, a lo que el manifestó que la división del trabajo era necesaria lograr la acumulación de capital y tierra. Tiempo después el señor Charles Babagge argumentaba sobre las desventajas de dividir el trabajo con un análisis de costos, pago, y sus rendimientos, ya que eso se necesitaba tiempo, habilidades y herramientas para que pueda auxiliarse en los procesos tal como ladivisión departamental. Ya que los problemas de la actividad industrial dieron origen a investigar las causas de los mismos y eso fue que dio pauta al nacimiento de la Administración como ciencia, ya que antiguamente se veía algo espontaneo que se determinaron la aplicación científica, comprobable y aplicable de la misma; reconociéndola como ciencia, arte y profesión, ya que agradeciendo a la...