EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION
Páginas: 3 (586 palabras)
Publicado: 19 de octubre de 2013
EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN
Durante miles de años, los administradores se han enfrentado a los mismos asuntos y problemas que los ejecutivos deben resolver en la actualidad. Alrededor del año1100 a.C., los chinos practicaban las cuatro funciones administrativas (planeación, organización, dirección y control). Entre los años 350 y 400 a.C., los griegos reconocían a la administración como unarte independiente y favorecían un planteamiento científico del trabajo. Los romanos descentralizaron la administración de su vasto imperio antes del nacimiento de Cristo. Durante la época medieval,los venecianos estandarización la producción a través del uso de un sistema de inventarios para supervisar su contenido.
Pero a través de la historia, la mayoría de los administradores operabanestrictamente sobre una base de prueba y error. Los retos de la revolución industrial cambiaron eso. La administración surgió como disciplina formal al finalizar el siglo.
1890 1900 19101920 1930 1940 1950 1960 1970 1980 1990 2000
Administración sistemática: Pretendía incorporarprocedimientos y procesos específicos a las operaciones para garantizar la coordinación de los esfuerzos. Ponía énfasis en las operaciones económicas, el reclutamiento adecuado, el mantenimiento de losinventarios para satisfacer la demanda del consumidor y el control organizacional.
Administración científica: Se defendía la aplicación de métodos científicos para analizar el trabajo y determinarcómo concluir eficientemente las tareas de producción.
Burocracia: Weber consideraba que las estructuras burocráticas pueden eliminar la variabilidad que resulta cuando los gerentes de la mismaorganización tienen habilidades, experiencias y metas diferentes. Él consideraba que era necesaria una red estructurada y formal de relaciones entre puestos especializados en una organización.
Proceso...
Durante miles de años, los administradores se han enfrentado a los mismos asuntos y problemas que los ejecutivos deben resolver en la actualidad. Alrededor del año1100 a.C., los chinos practicaban las cuatro funciones administrativas (planeación, organización, dirección y control). Entre los años 350 y 400 a.C., los griegos reconocían a la administración como unarte independiente y favorecían un planteamiento científico del trabajo. Los romanos descentralizaron la administración de su vasto imperio antes del nacimiento de Cristo. Durante la época medieval,los venecianos estandarización la producción a través del uso de un sistema de inventarios para supervisar su contenido.
Pero a través de la historia, la mayoría de los administradores operabanestrictamente sobre una base de prueba y error. Los retos de la revolución industrial cambiaron eso. La administración surgió como disciplina formal al finalizar el siglo.
1890 1900 19101920 1930 1940 1950 1960 1970 1980 1990 2000
Administración sistemática: Pretendía incorporarprocedimientos y procesos específicos a las operaciones para garantizar la coordinación de los esfuerzos. Ponía énfasis en las operaciones económicas, el reclutamiento adecuado, el mantenimiento de losinventarios para satisfacer la demanda del consumidor y el control organizacional.
Administración científica: Se defendía la aplicación de métodos científicos para analizar el trabajo y determinarcómo concluir eficientemente las tareas de producción.
Burocracia: Weber consideraba que las estructuras burocráticas pueden eliminar la variabilidad que resulta cuando los gerentes de la mismaorganización tienen habilidades, experiencias y metas diferentes. Él consideraba que era necesaria una red estructurada y formal de relaciones entre puestos especializados en una organización.
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