Evolucion de la administracion

INTRODUCCION

En el siguiente trabajo conoceremos los eventos más relativos de la administración, los aportes importantes que contribuyeron al mejoramiento de los fundamentos administrativos y la evolución a través de las épocas, de igual forma analizaremos el nacimiento de la administración y sus principales promotores permitiéndonos a los futuros administradores conocer la historia de nuestracarrera el porqué de su creación para estar siempre al tanto de nuestros orígenes.

Esperamos que este trabajo sea del total agrado del docente de esta asignatura y del los compañeros de aula.

OBJETIVOS

OBJETIVOS GENERALES:

• Manejar un conocimiento amplio de los inicios de la administración, los principales eventos que contribuyeron a la consolidación de las organizaciones y lasdivisiones del trabajo

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

• Explicar los orígenes históricos de la administración en las distintas épocas.

• Conocer el porqué de la creación de las organizaciones para mantener un orden y unos lineamientos de las primeras sociedades.

• Analizar las épocas para reconocer las sociedades que surgieron en la edad antigua, medieval, contemporánea y moderna.• Conocer los modos de organización que llevaron a la creación de las sociedades primitivas y el régimen esclavista.

EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION

La Administración nació de la necesidad de planear, controlar y organizar las sociedades que se presentaron a través de la historia entre las cuales encontramos las siguientes:

EDAD PRIMITIVA:

Uno de los principales avances de estaépoca fue la coordinación de esfuerzos y la división natural del trabajo que sucedió, la agrupación de estos seres primitivos dio paso a la formación de las tribus que se convirtió en las primeras formas de organización superior de la sociedad primitiva, En esta época la mujer jugó un papel muy importante ya que esta fue la cabeza de dichas tribus

La ley económica del régimen de la comunidadprimitiva era producir medios indispensables para la existencia de las tribus con la ayuda de instrumentos de producción rudimentarios y a base del trabajo en equipo sin que existiera la propiedad privada, división de las sociedades en clases sociales y la explotación el hombre primitivo. El hombre al caer en cuenta de los fruto s que se obtenían al trabajar en grupo dio inicio al esfuerzocooperativo que se convirtió en consiente y sistemático dándole al hombre una evolución de inteligencia y necesidades básicas

El resultado de esta época es la concepción del acto administrativo, evolucionan como parte de un proceso histórico hasta convertirse en una organización solida. Las prácticas administrativas se han ido formando a través de la historia, la sociedad primitiva dio inicio a taldesarrollo, esta cultura administrativa recibió influencias de muchas civilizaciones generalmente de una cultura occidental.

REGIMEN ESCLAVISTA:

Con la aparición de la agricultura y la ganadería en esta época se dio inicio a la primera división del trabajo, está relacionada con la agricultura y la ganadería estas intercambiaban los productos que unos producían y necesitaban para sobrevivir, alsurgir algunos oficios especializados se dio la creación de la segunda división del trabajo y con ella y el paso de las guerras trajo como resultado el régimen esclavista.

El gran desarrollo de las fuerzas productivas y el nacimiento de una posible sociedad privada trajeron como resultado la desintegración de las tribus en estas condiciones las personas que tenían cargos de importancia dentrode las tribus aprovecharon esta situación para obtener mas poder y robarle las porciones de tierras a las demás personas de esta manera y después de dichos eventos se fue creando una aristocracia que tiempo después fue dada a sus herederos. Con el desarrollo que obtuvo el sector productivo y el hombre mas aplicado a las labores como la agricultura y a la ganadería rindieron en estas...