Evolucion De La Administracion

1. Seleccionar y presentar los parámetros más inportantes que marcaron el inicio de la teoría administrativa.

A través de la historia la administración ha tenido diferentes enfoques y teorías y sobre todo diferentes autores que se han dedicado al estudio de la administración.

La administración y las organizaciones son producto de su momento y su contexto histórico y social. Por tanto, laevolución de la teoría de la administración se entiende en términos de cómo han resuelto las personas las cuestiones de sus relaciones en momentos concretos de la historia. Es importante resaltar que a pesar de las diferencias en conceptos y de los diferentes puntos de vista de los autores hay una verdad que siempre estará presente cuando se hable de administración: La administración siempre jugaraun papel importante en cualquier factor de la vida humana.

Se ha indicado que la administración proporciona los principios mediante cuya aplicación es factible alcanzar éxito en la dirección de individuos organizados en un grupo formal que tiene propósitos comunes.

Toda teoría es el resultado del contexto histórico - social en el cual se inserta. A esto no escapa la teoría de laadministración, la cual surge como consecuencia de las necesidades sociales de principios del siglo XX. Sin embargo, sus bases se fueron gestando en un proceso lento que comenzó desde el mismo momento en que el hombre necesitó de la cooperación de un otro para realizar determinadas actividades encaminadas a su subsistencia, las cuales no lograba realizar por sí solo. El hombre primitivo, al tener querealizar actividades en grupo como la caza y la pesca, comenzó a utilizar la administración desde una manera muy rudimentaria, apoyándose en métodos empíricos. Con posterioridad ésta ha ido evolucionando a través de diferentes etapas hasta su actual desarrollo. Entre las huellas históricas de la teoría administrativa, podemos señalar que las más antiguas reseñas que encontramos se remontan entre losaños 4000 y 2000 a.c., cuando las antiguas civilizaciones de Egipto, China, Roma y Grecia aplicaban diferentes principios utilizados actualmente en la administración como son: el reconocimiento de la necesidad de planear, organizar y controlar, la descentralización del poder y la organización funcional de los poderes administrativos.

Influencia De Los Filósofos: Los filósofos realizaron diferentesaportes a la teoría de la administración, comenzando a ejercer influencia desde la época de Sócrates (470 – 399 ac) quien defendía la tesis de que la administración es una habilidad personal “separada del conocimiento técnico y de la experiencia”. Posteriormente, varios fueron los aportes desde esta disciplina, siendo los más relevantes los de Platón (429 - 347 a.c.), Aristóteles (384 – 322a.c.), Francis Bacon (1561 – 1626 a.c.), fundador de la lógica moderna y René Descartes (1596 – 1650), fundador de lafilosofía moderna.

Influencia De La Iglesia Católica: La organización de la iglesia católica, cuya estructura sirvió de modelo a muchos administradores; y las organizaciones militares, influyendo en el comportamiento administrativo desde sus principios de dirección, unidad de mando,escala jerárquica y toma de decisiones científicas, entre otros.

Influencia Militar: La organización militar también influyo en el desarrollo de las teorías administrativas durante bastante tiempo. Se tiene en cuenta el principio de unidad de mando, según el cual cada subordinado solo puede tener un superior. El concepto de jerarquía dentro de la organización militar es tan antiguo como lapropia guerra, pues siempre existió la necesidad de un estado mayor en el ejercito, otra contribución de la organización militar es el principio de dirección, según cada soldado debe conocer lo que se espera de el y aquello que debe hacer.

Influencia De La Revolución Industrial: Los antecedentes inmediatos de la teoría de la administración moderna se 1769, cuando el inglés James Watt Boulton...