Evolucion De La Calidad

Toma de decisiones
Concepto de toma de decisiones:
Es la selección de un curso de acción entre varias alternativas por lo tanto constituye la base de la planeación. La administración es elejercicio de dar forma de manera, consciente y constante a las organizaciones y el arte de tomar decisiones es medular para ello. Como anteriormente se mencionó la toma de decisiones, identificación yelección de un curso de acción para tratar un problema concreto o aprovechar una oportunidad.

Existen tantos tipos de análisis que centrarse en una única definición aplicable en todos los ámbitos resultamuy complicado. A nivel general, puede decirse que un análisis consiste en identificar los componentes de un todo, separarlos y examinarlos para lograr acceder a sus principios más elementales.
Cuandose habla de análisis clínico, se hace mención a un examen de nivel cuantitativo y cualitativo de determinados componentes de un organismo. Este examen permite desarrollar un diagnóstico de unasituación vinculada a la salud.
La distinción entre análisis cualitativo y análisis cuantitativo refiere al tipo de datos con los que se trabajan. Mientras que el análisis cuantitativo busca conocercantidades, el análisis cualitativo se centra en características que no pueden cuantificarse

Definición
Es la obtención y articulación de los elementos materiales y humanos que la organización y laplaneación señalan como necesarios para el adecuado funcionamiento de un organismo social.
Consiste en obtener el capital recursos humanos y materiales para uso de la empresa .la integración agrupa lacomunicación y la reunión armónica de los elementos humanos y materiales, selección entretenimiento y compensación del personal.
la función gerencial de la integración del personal se define comocubrir y mantener cubiertas las posiciones en la estructura de la organización. Esto se hace al identificar las necesidades de la fuerza de trabajo, ubicar klos talentos disponibles y reclutar,...