EVOLUCION DE LA TEORIA ADMINISTRATIVA

EVOLUCION DE LA TEORIA ADMINISTRATIVA


ANTECEDENTES HISTORICOS

Con el uso apropiado de los suelos, el hombre primitivo desarrolló las prácticas agrícolas y finalizó de rondar por el campo cazandoy recolectando, así en esta forma, arribó a la existencia sedentaria y a la construcción de pequeñas villas, en este nuevo conocimiento de organización social generó nuevas necesidades, tales comoun método y una técnica elemental para manejar los negocios comunes del grupo. A medida que dichas villas crecieron, la aparición de la figura de los primeros administradores también aumentó y sedesarrolló, después Llegaron a ser sacerdotes, reyes, ministros; además, acumularon riqueza y poder en sus sociedades. Los problemas más comunes para estos administradores de las primitivas sociedadesfueron seguramente las tributaciones, la utilización eficiente de recursos, la división del trabajo, los arreglos y acuerdos comerciales y la conducción de la guerra y la paz. El concepto deadministración científica nace con la idea de un nuevo modo de producción, el capitalismo y la Revolución industrial es una división en el proceso del pensamiento administrativo.


ELEMENTOS DEL CONCEPTO DEADMINISTRACION

El concepto de Administración está integrado por los siguientes elementos:

1. OBJETIVO es decir, que la Administración siempre está enfocada a lograr fines o resultados.
2.EFICACIA consiste en hacer lo que se tiene que hacer, realizar solo aquellas actividades que sean necesarias, lograr los objetivos de productos o servicios en términos de cantidad y tiempo.
3.EFICIENCIA significa hacer las cosas bien, en el menor tiempo posible no cometer errores, es decir, lograr los objetivos al mínimo costo y la máxima calidad.
4. GRUPO SOCIAL  para que la Administración exista, esnecesario que se de en un grupo social.
5. COORDINACIÓN DE LOS RECURSOS decir administrar es combinar, sistematizar y analizar los diferentes recursos necesarios para lograr los fines comunitarios.
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